公司合法解除未到期合同怎么补偿
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公司合法解除未到期合同的补偿标准如下: 1、经济补偿按劳动者在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
劳动合同未到期解除有赔偿吗劳动合同未到期解除
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劳务合同未到期的情况下用人单位解除合同就要对劳动者进行相应的赔偿。...
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公司解散合同未到期如何赔偿
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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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公司合同未到期解除合同怎么赔偿, 单位合同未到期解除合同如何补偿
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可以要求单位给支付经济补偿金。如果协商不成,可以申请劳动仲裁解决。 单位合同未到期解除合同的补偿金:根据《劳动法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
合同到期,不同意解除劳动合同公司单方面解除
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劳动合同到期后,有三种处理方式,分别有不同的法律后果: 1、可由职工和用人单位协商,续签劳动合同。 ...
公司未到合同期单方面解除合同,在职其间未交社保,
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法律规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 在职员工在未解除劳动合...
不明白,就问一问
合同未到期公司解除合同,律师怎么看
因公司原因解除劳动合同
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租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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合同解除权的行使期限
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公司以未到期限劳动合同为由解除劳动合同
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这种情况下,应当由用人单位依据劳动合同法第四十条第三项规定以因客观原因导致合同无法继续履行而提出解除劳动合同(不是由劳动者提出解除劳动合同),并且用人单位应当按照劳动者在该单位的实际工龄支付经济补偿金...
公司未到期合同如何解约
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如公司违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,协商不成的,可申请仲裁。...
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合同到期,公司不履行合同,怎么解除
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对于你提出来的个人与公司签订借款合同后公司不履行合同,我的意见是根据《企业破产法》第十八条规定,人民...
医疗期内公司以合同到期未由解除合同该怎么维权
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应当延续至医疗期结束后,用人单位才可以终止劳动关系,属于违法终止劳动关系,应当支付违法终止劳动关系赔...
合同期限未到如何解除
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合同未到期解除有两种方法:协商解除与法定解除。...
公司可以单方面解除劳动合同吗
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被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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公司提前解约未到期合同
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1. 如果公司确定业务调整是导致无法继续雇佣劳动者的原因,那么公司可以按照年度月平均工资的10个月支付补偿金。 2. 如果公司不是因为业务调整的原因,而是以此为借口解雇劳动者,那么公司每年需要支付2个...
公司未到期可以要求合法解除劳动合同吗
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对于合同未到期公司解除劳动合同根据《劳动法》中明确规定:用人单位不得随意解除劳动合同,如果有正当理由需要解除的,应当提前三个月通知劳动者。如果你所在的公司没有正当的理由解除你们之间的劳动合同,而且没有...
《劳动合同》到期,未续签,公司可否随时解除劳动合同
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劳动合同到期你主动提出不续签合同的,用人单位不需要支付经济补偿金用人单位提出不续签合同的应当支付你经济补偿金。 由于单位没有为你缴纳社保属于违法,你应当趁劳动合同尚未到期之前向单位提出立即解除劳动合同...
合同未到履行期可以要求解除合同吗,合同未到履行期
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并不能视为解除合同,但是可以协商解除合同,并对合同履行准备方面的损失进行处理,厘清双方责任即可。 要...
公司没到期, 如何去解除合同
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用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿标准的二倍的赔偿金。经济补偿按劳动者...
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不定期租赁合同当事人可以随时解除合同
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长期劳动合同解除赔偿方法
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未到期解除劳动合同公司能得到赔偿金吗?
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最普遍的介绍:合同问题特点是什么:解约举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:合同未到期解除合同,违约赔偿。举例说明应用场景:如果劳动者同意另签合同,不赔偿。...
公司合同到期,不解除劳动合同怎么办?
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如果劳动者属于自动离职,没有行使解除劳动合同的权利,用人单位应在离职一段时间后按常理解除劳动合同。如果劳动者需要解除劳动合同证明,可以要求用人单位提供。劳动者可以打电话给以前的公司人事部门,要求相关人...
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公司合约到期是否自动解除合同
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1、我国法律没有规定自动解除合同。 2、合同到期如果继续履行的情况下,不会自动解除。 3、如果合同到...
辞退是合同终止还是合同解除
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劳动合同期限未到解除
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
未到期的合同怎么解除
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未到履行期的合同解除应当当事人协商一致或者在以下条件解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一...