不支付加班费由用人单位垫付
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用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 1、安排劳动者延长工作时间的,支...
加班加点支付工资标准有哪些
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加班加点支付工资的标准有: 1、依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照劳动合同规定...
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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加班费怎么支付
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用人单位不支付加班工资如何解决
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用人单位不支付加班工资,劳动者可以依法向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁要求支付加班费及经济补偿金。 经济补偿金的标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
加班加点工资按什么标准支付的
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加班加点支付工资: 一、依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间(加点)的,按照劳动合同规定...
政府部门加班算是用人单位支付加班费吗?
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政府部门加班不需要付加班费。政府部门编制人员,适用《中华人民共和国公务员法》,不适用《中华人民共和国...
不明白,就问一问
用人单位不支付加班加点工资如何处理,律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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用人单位不续签合同如何赔偿
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单位应如何支付加班工资?
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于劳动者的劳动合同规定的劳动者本人小时工作标准的150%来支付工资;休息日安排劳动者工作又不能...
单位应如何支付加班工资
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于劳动者的劳动合同规定的劳动者本人小时工作标准的150%来支付工资;休息日安排劳动者工作又不能...
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用人单位支付的加班费缴税吗
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用人单位支付的加班费需要缴税。加班费计入工资总额,合并计算个人所得税。依照法律法规,下列各项个人所得...
春节加班用不用支付加班费
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春节加班不给加班费,员工可申请劳动仲裁或向劳动监察部门举报。...
如何计算加班费 计件工资制如何支付加班费
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计算加班费: 1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规...
用工单位辞退员工如何补偿
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用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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劳动者加班加点如何支付加班工资
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用人单位安排劳动者加班加点,应当按照下列标准支付劳动者加班加点的工资:(一)工作日延长劳动时间的,按照不低于本人工资的百分之一百五十支付加点工资;(二)在休息日劳动又不能在六个月之内安排同等时间补休的...
用人单位应当如何支付员工加班工资
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用人单位有下列情形之一的,应当按照下列标准支付员工加班工资:(一)安排员工在正常工作时间以外工作的,按照不低于员工本人标准工资或者计件工资的百分之一百五十支付;(二)安排员工在休息日工作,又不能安排补...
用人单位安排劳动者加班,应如何支付加班工资?
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者...
加班加点工资是指按规定支付的在
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加班加点工资是指职工在法定节假日、公休日加班加点,或在规定的制度工作时间以外工作时发给的劳动报酬。我...
公司应当如何支付加班工资
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根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
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哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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五金加工厂营业执照如何办理
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用人单位安排劳动者加班,如何支付其加班工资
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《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日...
加班加点工资支付
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关于加班加点的工资支付问题 1.《工资支付暂行规定》第十三条第 (一)、 (二)、 (三)款规定的在符合法定标准工作时间的制度工时以外延长工作时间及安排休息日和法定休假节日工作应支付的工资,是根据加班...
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加班用人单位给多少工资
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安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬; 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的...
完不成工作就要加班合法么
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加班加点工资如何计算,如何支付
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1、支付加班加点工资的标准是:(1)安排劳动者延长工作时间的(即正常工作日加点),支付不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%的工资报酬;(2)休息日(即星期六、星期日或其他休息日)安排劳...
用人单位安排劳动者加班,应该如何支付加班工资
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《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日...