在厂里上班把手弄伤了工厂赔我务工费吗?
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应该申请工伤认定。误工费也就是法律上说的停工留薪期工资应当支付的。...
爸爸因在工厂上班时把手指弄伤了,要怎么赔偿,
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此种情况属于工伤。用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按规定提出工伤认定申请...
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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在厂里上班把手弄伤了工厂赔我务工费吗?
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应该申请工伤认定。误工费也就是法律上说的停工留薪期工资应当支付的。...
我在厂里上班,买了社保,在外干活把手弄伤了,
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属于工伤的,可以是认定工伤,要求单位支付工伤待遇的,如需帮助,可联系我...
2022年,在工厂上班手被弄伤,出院要哪些手续
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一年内申请工伤认定。需要医院出具证明。...
不明白,就问一问
在工厂上班弄伤了手怎么办,律师怎么看
厂里上班受伤了一般怎样解决
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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在厂里受伤算工伤吗
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在工厂上班弄到手,是不是工伤
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具体伤残情况要根据你的受伤情况而定,在受伤期间,有停工留薪期,是要按工资支付给你的,建议可以先去做,后可以申请做劳动能力鉴定,确定等级。...
在工厂上班,帮别人代班,把右手弄断了,怎么办?
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属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。...
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在小工厂上班弄断一根手指,上班有好几个月了
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可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工...
孩子在工厂上班期间手弄份了有培常吗
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上班期间受伤的,属于工伤,有赔偿的,建议先按规定申请工伤认定,再申请伤残鉴定,后根据伤残等级索赔。...
在厂里上班,出了工伤事故,怎么办
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要求单位申报工伤,并按照工伤程序获得相应待遇。如果单位没有为员工购买社保,那工伤的待遇及赔偿应全部由...
员工因工伤不能上班工资怎么算
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去上班的路上摔伤算工伤吗
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遇到在工厂上班弄伤了手怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工厂上班手指头弄断了,工地上班的时候有人说我受伤了,该怎么办
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第一,你有没有被认定为工伤?如果没有的话,现在已经过了一年时限的认定期。如果已经认定,那你可以申请劳动仲裁,让单位给你工伤待遇。第三章工伤认定 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在...
在工厂上班手被弄伤,出院要那些手续
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一年内申请工伤认定。需要医院出具证明。...
在厂里上班弄伤手指能不能去上班
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可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向XX申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准,最后,双方协商不成,可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门...
在工厂上班,手受伤骨折了,该怎么赔赏
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一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直...
我在厂里上班手弄断了,想知道怎麽处理工伤赔付问题
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先准备受伤病历资料和劳动关系证明向劳动局申请工伤认定,之后进行劳动能力鉴定,鉴定结果出来后依据工伤保...
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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酒店床单上弄到血了怎么赔偿
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在工厂上班手指头弄断了, 上班的时候可以报工伤吗? 怎么赔偿?
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可以申报工伤,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;(4)住院期间伙...
孩子在工厂上班期间手弄份了有培常吗
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上班期间受伤的,属于工伤,有赔偿的,建议先按规定申请工伤认定,再申请伤残鉴定,后根据伤残等级索赔。...
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在工厂上班没交保险;上班时间工伤了这么办
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可以协商解决赔偿问题,也可以走正常的工伤认定、鉴定、仲裁、诉讼路子寻求解决。没有工伤保险,工伤赔偿责...
开车上班的路上受伤算不算工伤
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在厂里上班把别人的腿弄伤了
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这个属于工伤,公司是需要负责的。您先不必太过惊慌,请问交警出具事故责任认定书了吗?保险公司有介入医疗救助过程吗?对方目前是否要求就伤势进行鉴定呢? 但可以仔细研究一下保险公司的条款,如果您不能够充分理...
我在工地上班, 手受伤了, 厂上班却没有赔偿怎么办?
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发生工伤事故,有2种解决方案, 一种情况是,与用人单位有劳动合同关系,签有劳动合同,则由用人单位在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后...