中国电信正式编制员工待遇
图文19人已浏览
中国电信正式编制的待遇包括: 1、基本工资:根据员工职务、工作岗位及职称,由本公司制定基本工资标准,...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>边防正式转正编制的期间辞职
图文39人已浏览
边防转改人员辞职人数国家未公布。公务员辞去公职,应当依照法定的情形、权限和程序办理。公务员有下列情形...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对国企合同工怎么转正式编制,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同工和事业编的区别
视频7,147人观看
蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,520人观看
唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询国企正式工是什么编制?国企的正式工和签合同的有什么区别?
问答584人已浏览
一般从正规的劳动用工的角度讲,所有的员工都应该与签订劳动合同。但在一部分国有企业,还延续着原来的观念,有正式工和合同工的说法,这都是老的陈旧的观念和做法。不过,如果一家公司正有两种区别,正式工的福利待...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>中国人保属于正式编制吗
图文6,549人已浏览
中国人保编制属于正式编制。 编制含义包括: 1、把细长的东西交叉组织起来,制成器物; 2、指根据资料...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国企三年合同 是编制吗
图文20人已浏览
国企三年合同是编制,国企签订合同的正式工就是有“编制”的,与劳务派遣签订合同的临时工就是没有“编制”...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国企合同工怎么转正式编制,律师怎么看
派遣工和正式工的区别
视频30,378人观看
张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询国际货物买卖合同是要式合同吗
视频1,061人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询国企劳动合同一般签几年
视频7,544人观看
练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询爱人转正式编制怎么办
问答584人已浏览
1、如果光从协议来看,学校是违反了你们双方的约定。2、但“爱人转为正式编制”,这一约定其实一开始就存在实现的困难。它应受很多因素制约。而且,也很难,或基本上不可能通过法律来强制执行。3、可以和学校协商...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>在编制内的合同工是正式工吗...在编制内的合同工是正式工吗展开
问答584人已浏览
在编制内的合同工是正式工,只要签订劳动合同并通过试用期就是正式工。正式工是指与用工单位签订劳动合同,从而与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者,包括企业的管理人...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对国企合同工怎么转正式编制,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
事业编合同制和正式编的不同之处是什么
图文459人已浏览
事业编合同制和正式编区别如下: 1、招聘方式不同,合同工是通过人事部门发布招聘信息,通过面试流程后,...
王占纯律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>国企签什么合同属于有编制
图文470人已浏览
与国企签订合同的正式工就是有“编制”的,与劳务派遣签订合同的临时工就是没有“编制”的。劳动合同工是与...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>海信员工是正式编制吗
图文28人已浏览
海信员工是正式编制。 海信员工分为正式编制和非正式编制两类如下: 1、正式编制员工是指按照国家有关规...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>工资怎么算才正确合法
视频4,119人观看
陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询企业改制过程中的支付方式是什么
视频783人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到国企合同工怎么转正式编制,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国企里面的聘用合同和工资合同是国企编制编制吗
问答584人已浏览
目前,企业没有正式工和临时工的区别,根据《劳动合同法》与劳动者签订劳动合同。与国有企业签订合同的正式工人有编制,与劳务派遣签订合同的临时工没有编制。比如总公司给分公司50个员工指标,可以算是编制(没有...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>聘用制合同是正式有编制的么
问答584人已浏览
一、聘用制合同是正式有编制的么 简单点来说就是事业单位招收合同聘用制的员工。享受和事业编制的人员一样的福利待遇,但不是事业编制。试用一年合格正式聘用的意思是说试用期满合格者要签订正式的劳动聘用合同,到...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>煤矿正式工是什么编制
问答584人已浏览
煤炭企业的正式工属企业编制,即企业根据业务需求,依据相关劳动法规政策,通过招聘、考核、培训等严格流程所录用之人员。此群体依法享受劳动法所授予的各项权益及福利;其岗位与职责在企业内部有明文规定。企业须高...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>医院正式编制,聘用合同制,临时工区别?求解
图文24人已浏览
聘用制和正式编制的区别主要是: (1)是否签订合同。聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>国企收购私企员工会转成正式员工吗
图文3,405人已浏览
不会,劳动关系不变。1.于政策:取决于被收购的私营企业雇主可否强势、积极、为自己的嫡系队伍留战略地位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国企贪污怎么判刑
视频2,430人观看
潘杰律师| 高级合伙人,2年经验在线咨询保险合同是要式合同还是非要式合同
视频3,125人观看
肖卫华律师| 专职律师,10年经验在线咨询事业单位临时工会转正式编制吗
问答584人已浏览
不会。事业单位里的正式事业编制就是在编人员,也就是说被已经纳入了该单位的人事编制,就是正式员工。因为在事业单位,员工会有在编和非在编的区别。一般情况下,在编人员是正式员工,非在编人员是非正式工或者是临...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>正式编制与劳动合同制工作人员有什么区别?
问答584人已浏览
劳动合同制工作人员与正式编制人员的区别主要在工资来源、福利待遇、工作调动、提升使用等情况上,一般情况下如果属于公务员编制的工作人员的工资来源等都是由国家财政统一支付并保障的。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国企合同工怎么转正式编制,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同制编外是什么意思?和正式编制有什么区别?
图文17人已浏览
事业单位编外劳动合同和正式编制,有以下主要区别区别: 1,工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎样签合同才算正规法律合同
视频1,163人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询医院正式编制,聘用合同制,临时工区别?求解
问答584人已浏览
聘用制和正式编制的区别主要是: (1)是否签订合同。聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系,而正式编制不需要签订合同; (2)薪酬待遇:聘用制人员一般是临时工,其薪酬待遇由聘用单位发放,多...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>编制和正式员工的区别
问答584人已浏览
首先,现在企业大多为私营性质,与企业签订的都是合同用工,通常也叫聘用工,国有企业、事业单位曾有过正式工即有事业、国有编制,现在已经较为少见。其次,编制内的员工为所谓正式工,其享受的待遇比普通合同制用工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询