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事业编制判缓刑怎么处理

2024-05-15 3人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分:5.0 服务人数:1,134

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专业分析
作为公益性机构之一的事业单位的工作人员,如果因犯罪行为而被法律宣判缓刑,通常情况下其公职地位将得以保留。但是,当这些人员被判定有罪后,他们的职务与职称可能会受到调整甚至取缔。具体来说,如果被裁定有罪且受到了有期徒刑或无期徒刑的惩罚,相关部门将会对其采取开除职务的措施。 缓刑和实刑有本质上的区别,它并不是有期徒刑的一种,因此在这种情况下,虽然个人的公职地位会受到影响,但不至于被彻底放弃。不过,作为这种情况的对应措施,相关单位仍会给出相应的调整职务或降低职称的处分。 《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条 事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。 行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。
法律依据
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