企业改制辞退劳动合同赔偿多少钱
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>被辞退劳动合同一年半赔偿多少
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具体需要根据实际情况来确定,一年半的劳动合同无故被辞退要赔偿两个月工资作为经济补偿;被非法辞退的按双...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对企业没有合同被辞退一般赔偿多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|,19年经验在线咨询合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询合同工被辞退给赔偿,一般要求多少
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合同工被辞退的情况分很多种,要看具体情况处理,举个例子:试用期内用人单位辞退劳动者的,工资应该支付到工作的最后1天。 最后1个月工资的计算方式为:月薪÷21.75×出勤天数。 如果用人单位以劳动者不符...
海南在线咨询顾问团咨询我>>被企业劝退赔偿金多少
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被企业劝退补偿标准要看被劝退的原因。如果员工没有违反公司规章制度或者违法情形的话,公司劝退员工属于违...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被公司辞退一般给予多少赔偿啊
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六个月以上不满一年的,按一年计算; 不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 月工资是指劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业没有合同被辞退一般赔偿多少,律师怎么看
入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询2022年合同期内被企业辞退应该赔偿多少
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1、合同期内被企业辞退,用人单位是需要支付经济补偿金的。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>合同还没有签一年被辞退能赔多少
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业没有合同被辞退一般赔偿多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
私人企业没合同辞退员工没有补偿
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只要劳动关系成立,用人单位违法解除劳动关系的,劳动者有权要求经济赔偿金。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>在企业没有满一年就辞退怎么赔偿?
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如果你存在严重的过错,并且单位有证据能证明这些,不需要补偿。如果你不存严重过错,需要补偿你,数额为N...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业辞退最多赔多少年
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到企业没有合同被辞退一般赔偿多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有什么原因就被企业辞退赔偿最高多少呢?
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退一般给多少赔偿
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辞退员工补偿根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>被企业辞退赔偿有哪些
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1、员工被企业开除可以获得经济赔偿金。经济赔偿金的标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。但是补偿不得超过12个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>无合同企业被辞退应赔偿什么费用
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无合同被辞退的赔偿:用人单位自用工之日起未与劳动者订立合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律明...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在企业被辞退赔偿标准
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企业违法辞退员工需要支付赔偿金的,按经济补偿标准的两倍计算。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一般交通事故赔偿多少
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询辞退合同签了一年被辞退怎么赔偿多少
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看辞退理由按劳动合同法第39条个人过错辞退,没补偿金其他理由辞退按实际工作年限支付补偿金《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退一般有没有赔偿
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1、劳动者在试用期被辞退,如果属于违法辞退,是有赔偿的。 2、赔偿金的数额是按双倍的经济补偿标准来算的,劳动者每在用人单位工作满一年,可以获得两个月工资的赔偿金。 3、法律依据:《中华人民共和国劳动合...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业没有合同被辞退一般赔偿多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
23年被辞退没有合同辞退该怎样赔偿
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1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询被辞退企业解雇应该赔偿多少钱
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1,以单位名义解聘,如果理由合法,需向你支付经济补偿金,如理由不合法,则需向你支付赔偿金,即两倍的经济补偿金。双倍工资因已过一年的诉讼时效,仲裁委不会支持。 2,应当准备从入职到现在的存在事实劳动关系...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同企业被辞退给赔偿的标准有哪些
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根据劳动合同规定:单位未签署劳动合同的,劳动者有权在未签署劳动合同存在劳动事实期间的双倍工资,最高不得超过11个月的工资。 02 所以可以要求公司赔偿双倍工资差额和经济补偿金的。 03 协商不成可申请...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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