60岁以上的还有误工费吗。现在他还在上班。
图文26人已浏览
可以的,如果具有合法有效的劳动合同证明。...
女性未满60岁可以在单位上班吗
图文271人已浏览
聘用六十岁以上的人员并不违法,但用人单位与其形成劳动关系,因劳动关系而发生纷争的,当事人能够商量解决...
针对女性60岁以上上班停班有误工费吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
取保候审可以上班吗
视频655人观看
自己在上班路上受伤算工伤吗
视频2,398人观看
60岁以上老人中风能上班吗
问答584人已浏览
你已经65岁,应该是退休人员,所以你不适用劳动合同法,你与用人单位之间也不构成劳动关系,只是劳务关系,你不能享受工伤待遇,但你可以向单位主张民事赔偿。...
60岁以上的农村人工上班费怎么算?
图文223人已浏览
误工费按照受害人实际减少的收入计算,若无固定收入的,按照其近三年平均收入计算,无法证明其近三年平均收...
60岁以上误工费的规定
图文621人已浏览
对60岁以上误工费的规定是,如果该受害人有固定收入,按照实际减少的收入计算。如果无固定收入的,则按照...
不明白,就问一问
女性60岁以上上班停班有误工费吗?,律师怎么看
60岁以上老人如何办社保
视频5,414人观看
60岁以上老人养老金怎么认证
视频28,139人观看
开车上班的路上受伤算不算工伤
视频874人观看
五十五岁以上女性有没有误工费?
问答584人已浏览
超过五十五周岁的妇女有误工费。误工费根据劳动者的相应的工资的水平来评断标准,一般的误工费但是通过耽误工作的时间的天数以及误工费的计算利率以及工资标准三项内容进行计算。...
60岁以上的还有吗。现在他还在上班。
问答584人已浏览
可以的,如果具有合法有效的劳动合同证明。...
针对女性60岁以上上班停班有误工费吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业60岁以上员工能否继续上班
图文801人已浏览
法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者,超过60岁依然可以成为劳动者,劳动合同自劳动者开始享受基...
车祸没有上班有误工费吗
图文28人已浏览
车祸没有上班有误工费解决如下: 人身损害中误工费赔偿是没有年龄限制的,能证明人身损害造成受害人原有收...
误工费赔偿期间可以上班吗
图文18人已浏览
在申请人向相关部门申请误工费用赔偿的过程中,若受害者仍持续保持正常工作状态,那么他们可能无法通过该途...
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
视频7,121人观看
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,764人观看
遇到女性60岁以上上班停班有误工费吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
交通事故一次性误工费多少?60岁以上
问答584人已浏览
1、交通事故误工费60岁以上的人也是可以获得的,误工费的赔偿并没有限制年龄,只要交通事故造成了受害人误工损失的,就应当赔偿误工费,其中误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 2、法律依据;《中华人...
没有上班要发误工费吗
问答584人已浏览
没有工作有误工费赔偿。 我国法律规定,受害者的误工费可以根据所提供的收入证明或者上一年度职工平均收入来计算,即误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间。 如果有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算...
超过60岁还能上班吗
问答584人已浏览
我国目前的退休年龄,基本执行男六十周岁退休,女五十五周岁退休。如果男超过六十周岁继续上班,和用人单位和关系,将不再是劳动关系,不再受劳动法保护。不再受劳动法保护,不意味着不受其它的法律保护,如果劳动者...
60岁上班受伤算工伤吗?如何判
图文348人已浏览
60岁上班受伤算工伤。认定工伤的标准具体如下: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害...
误工期间上班了还算误工费吗
图文29人已浏览
误工费的计算方式通常是根据您的实际经济损失或者影响到的收入进行估算,当侵权方承担起误工费的赔偿责任之...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
礼拜天强制让员工上班合法吗
视频6,726人观看
员工上班打架辞退需要赔偿吗
视频3,201人观看
60岁以上的误工费是多少?
问答584人已浏览
《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项,并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。具体体现在《人身损害赔偿解释》第17条、...
父亲被撞了60岁以上误工费还有吗
问答584人已浏览
就算超过60岁,只要你有收入,因交通事故的出现,减少误工费的,都有误工费。我国法律对于误工费的规定并非依据是否退休,而是根据是否因交通事故导致受害人的收入减少来确定的。“误工费根据受害人的误工时间和收...
遇到女性60岁以上上班停班有误工费吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
60岁上班能交五险一金吗
图文3,234人已浏览
正常情况下,达到退休年龄后,企业与劳动者将不再签订劳动合同,转而签订劳务协议,员工将不再受劳动合同法...
上班期间强制上交手机合法吗
视频9,118人观看
60岁以上有没有误工费,怎么规定
问答584人已浏览
60岁以上的受害人若确实因侵害导致劳动报酬损失的,则可以主张误工费。根据我国最高人民法院的规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。...
上班时间60岁以上职工劳动法有哪些规定
问答584人已浏览
1、劳动法对六十岁以上职工上班的规定如下: 2、法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者,超过60岁依然可以成为劳动者。劳动权作为公民的基本权利,我国每一个公民都应享有。对公民权利的剥夺和限制,必须...