女性未满60岁可以在单位上班吗
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聘用六十岁以上的人员并不违法,但用人单位与其形成劳动关系,因劳动关系而发生纷争的,当事人能够商量解决...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>60岁以上的农村人工上班费怎么算?
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误工费按照受害人实际减少的收入计算,若无固定收入的,按照其近三年平均收入计算,无法证明其近三年平均收...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对女性60岁以上上班停班有误工费吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
取保候审可以上班吗
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李先映律师|联合创始人,10年经验在线咨询自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询60岁以上老人中风能上班吗
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你已经65岁,应该是退休人员,所以你不适用劳动合同法,你与用人单位之间也不构成劳动关系,只是劳务关系,你不能享受工伤待遇,但你可以向单位主张民事赔偿。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>60岁以上误工费的规定
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对60岁以上误工费的规定是,如果该受害人有固定收入,按照实际减少的收入计算。如果无固定收入的,则按照...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业60岁以上员工能否继续上班
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法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者,超过60岁依然可以成为劳动者,劳动合同自劳动者开始享受基...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
女性60岁以上上班停班有误工费吗?,律师怎么看
60岁以上老人如何办社保
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询五十五岁以上女性有没有误工费?
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超过五十五周岁的妇女有误工费。误工费根据劳动者的相应的工资的水平来评断标准,一般的误工费但是通过耽误工作的时间的天数以及误工费的计算利率以及工资标准三项内容进行计算。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>60岁以上的还有吗。现在他还在上班。
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可以的,如果具有合法有效的劳动合同证明。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对女性60岁以上上班停班有误工费吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在误工费内上班还算误工费吗
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误工费是以你实际损失或影收入计算,侵权人赔偿误工费的,上班不违法。但要上班即有了正常的劳动收入,在计...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有上班,误工费怎么算
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误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上班时受伤有没有误工费
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上班时受伤有没有误工费需要结合具体的实际案情进行分析。对于在上班过程当中受到伤害的,在工作岗位以及工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到女性60岁以上上班停班有误工费吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
交通事故一次性误工费多少?60岁以上
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1、交通事故误工费60岁以上的人也是可以获得的,误工费的赔偿并没有限制年龄,只要交通事故造成了受害人误工损失的,就应当赔偿误工费,其中误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 2、法律依据;《中华人...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>没有上班要发误工费吗
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没有工作有误工费赔偿。 我国法律规定,受害者的误工费可以根据所提供的收入证明或者上一年度职工平均收入来计算,即误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间。 如果有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>60岁以上的误工费是多少?
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《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项,并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。具体体现在《人身损害赔偿解释》第17条、...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>60岁上班能交五险一金吗
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正常情况下,达到退休年龄后,企业与劳动者将不再签订劳动合同,转而签订劳务协议,员工将不再受劳动合同法...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>60岁上班受伤算工伤吗?如何判
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60岁上班受伤算工伤。认定工伤的标准具体如下: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询60岁以上老人养老金怎么认证
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询父亲被撞了60岁以上误工费还有吗
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就算超过60岁,只要你有收入,因交通事故的出现,减少误工费的,都有误工费。我国法律对于误工费的规定并非依据是否退休,而是根据是否因交通事故导致受害人的收入减少来确定的。“误工费根据受害人的误工时间和收...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>60岁以上有没有误工费,怎么规定
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60岁以上的受害人若确实因侵害导致劳动报酬损失的,则可以主张误工费。根据我国最高人民法院的规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到女性60岁以上上班停班有误工费吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有上班怎么赔偿误工费
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误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 受害人没有工作,没有固定收入的,误工费受害人无固定收入的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询上班时间60岁以上职工劳动法有哪些规定
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1、劳动法对六十岁以上职工上班的规定如下: 2、法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者,超过60岁依然可以成为劳动者。劳动权作为公民的基本权利,我国每一个公民都应享有。对公民权利的剥夺和限制,必须...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>60岁以上仍然在工作,是否有误工费?
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六十多岁了,但是还在工作,有收入的,误工费按照实际减少的收入计算。...
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