劳动合同的工资不能低于工资的百分之多少
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试用期员工的工资不可以低于劳动合同的百分之八十,同时不可以低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>试用期是否要求不得低于正式工资百分之80
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试用期不得低于正式工资百分之80。 我国《劳动合同法》第二十条明确规定,劳动者在试用期的工资不得低于...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期工资不低于合同约定工资的百分之几,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期公司拖欠工资怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询试用期工资不得低于合同约定工资的百分之几
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同中约定的工资为百分之几
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之
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根据劳动法,劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的80%,那就需要看你劳动合同中约定的试用期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期工资不低于合同约定工资的百分之几,律师怎么看
逾期违约金一般百分之多少
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询试用期工资不得低于合同约定的百分之几
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试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资不得低于约定工资的百分之几
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在试用期内,劳动者的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。但单位实行周、日、小时工资制的,可按周、日、小时支...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期工资不低于合同约定工资的百分之几,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
病假工资不能低于最低工资的百分之八十吗?
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病假工资确实不能低于当地最低工资标准的百分之八十。劳动者请病假的,用人单位需要向其发放病假工资或者疾...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试工期工资百分之八十合法吗
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劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期发百分之八十的工资合法么
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试用期发百分之八十的工资是合法的,但是不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同上不写工资怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询遇到试用期工资不低于合同约定工资的百分之几,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期工资不低于合同的百分之几
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试用期工资不低于合同的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资不得低于合同工资百分之几
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试用期工资不得低于合同工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之几
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资低于转正工资的80%
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试用期工资不得低于劳动合同的百分之八十。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一般试用期工资是正式工资的百分之多少
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一般试用期工资是正式工资的80%。法律规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不给工资没有合同怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之几》
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试用期工资不得低于劳动合同约定工资的80%。同时,不得低于使用者所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,使用者应支付差额部分的逾期不支付的,使用者应按应付金额的50%以上的100%以下的标...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资不得低于合同工资的百分之几?
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试用期的工资不得低于合同工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期工资不低于合同约定工资的百分之几,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期不得低于合同工资的多少应试用期应
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试用期不得低于合同工资的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期不签合同怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询试用期工资不能低于合同工资的百分之几
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试用期员工的工资不能低于劳动合同中约定工资的百分之八十。用人单位支付员工工资不符合法律规定的,员工可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资不得低于合同工资的百分之几
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试用期员工的工资不能低于劳动合同中约定工资的百分之八十。用人单位支付员工工资不符合法律规定的,员工可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
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