销售关系包括劳动关系吗
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销售关系是劳动关系。多数类似的情形,用人单位与务工人员构成事实劳动关系,除非用人单位主体有问题或者务...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>相邻关系纠纷包括什么
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相邻关系纠纷主要包括以下几点: (一)通风、采光、通行等传统相邻关系纠纷; (二)以管线铺设等诉求为...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动关系纠纷包括哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询哪些劳动争议包括哪些劳动纠纷
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劳动争议包括以下几点:1、确认劳动关系引起的争议;2、订立、履行、变更、解除和终止劳动合同引起的争议;3、因除名、辞职、辞职引起的争议;4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训和劳动保护引起的争...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系包括代理吗?
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代理不属于劳动关系,比如个人保险代理关系属于委托代理关系。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合...
柳烁颖律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>事实劳动关系是什么意思 事实劳动关系包括哪些情形
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事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。 事实劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动关系纠纷包括哪些,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么是劳动纠纷
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询与劳动关系有密切联系的一些关系包括哪些
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《中华人民共和国劳动法》中,对劳动关系作了明确的界定,是指劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系。《劳动法》从法律的角度确立和规范劳动关系,是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>合法劳动关系是怎样的,不合法的劳动关系包括哪些?
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主要参考以下三个标准: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。 3、劳动者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动关系纠纷包括哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法规与劳动关系认定的标准包括哪些?
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劳动法规与劳动关系认定的标准包括: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 (二)用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法规定的事实劳动关系包括哪些事项
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劳动法事实劳动关系主要包括的情形有: 1.应签而未签订的劳动合同; 2.以口头协议代替的书面劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司关联关系包括哪些关系
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所谓关联关系,是指公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员与其直接或者间接控制的企业之间的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>请丧假直系亲属的范围包括哪些
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动关系纠纷包括哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系认定具体包括哪些内容,如何确定劳动关系
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未签订劳动合同但同时具备下列情形的,劳动关系成立:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位劳动管理,从事用人单位安排的有报酬劳动;用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格;劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>事实劳动关系是什么意思事实劳动关系包括哪些情形
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事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。 事实劳动关系包括的情形: 1、应签而未签订的劳动合同; 2、以口头协议代替的书面劳动合同; 3、以其他合同...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规与劳动关系认定的标准包括哪些
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劳动法规与劳动关系认定的标准包括: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系包括哪些内容,如何区分雇佣关系与劳动关系
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雇用关系是受雇人与雇佣人约定,由受雇人为雇佣人提供劳务、雇佣人支付报酬而发生的社会关系。劳动关系与雇...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系解除自动离职条件都包括哪些
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自动离职解除劳动关系是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同法规定的事实劳动关系包括哪些
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如何判断是否已经形成了事实劳动关系?如果劳动者发现用人单位没有与自己签订劳动合同的,就要注意收集以下证据了,以备不时之需。 (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。 ...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系中可以有哪些劳动纠纷行为
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劳动纠纷中用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金: (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (二)未按照劳动合...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动关系纠纷包括哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可以通过哪些途径解决劳动关系纠纷
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解决劳动关系纠纷的途径有: 1、协商解决。劳动争议发生后,当事人就争议事项进行商量,使双方消除矛盾,...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动纠纷起诉费是多少
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动纠纷时劳动关系有哪些解决方式
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申请劳动仲裁的一般时效为一年。但是,在有些情况下,一年的时效期间还不能保护劳动者的合法权益。如在有的行业,尤其是建筑业,拖欠工资问题比较突出,工人的劳动报酬很多到年底才结算;还有些劳动者为了维持劳动关...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系的解除情形包括哪些,有哪些相关规定
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解除劳动关系的情形包括:双方当事人协商一致解除;用人单位或者劳动者依法单方面与对方解约;劳动者提前三十日以书面形式通知单位解除;或者单位依法进行裁员等。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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