员工受伤,鉴定新伤旧伤该怎么鉴定,应该在哪里鉴定
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由劳动能力鉴定委员会指定鉴定机构鉴定...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工受了点伤,工伤鉴定后待遇怎么?
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可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工遭受工伤后应该怎么样工伤鉴定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤后多久可以做伤残鉴定
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询员工受伤,鉴定新伤旧伤该怎么鉴定,应该在哪里鉴定
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由劳动能力鉴定委员会指定鉴定机构鉴定...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>工伤鉴定的受伤应该怎么写?
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受伤害经过简述,应写清事故时间、地点,当时所从事的工作,受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎样鉴定员工工伤
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工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工遭受工伤后应该怎么样工伤鉴定,律师怎么看
工伤鉴定流程
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤鉴定结果怎么查询?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询受工伤应该得到哪些赔偿
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询公司在员工遭受工伤后怎样处理
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1、发生工伤后,需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。若单位已买工伤保险,可要求单位在一个月内申报工伤;若没有,则需尽快搜集劳动关系证据,一年之内申报工伤。 2、待社保局认定为工伤,且医疗期满...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工遭受工伤如何办理工伤认定
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员工遭受工伤后进行工伤鉴定程序:用人单位或者职工向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;对事故伤害进行调查核实;作出工伤认定的决定;向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;组成专家组;...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工遭受工伤后应该怎么样工伤鉴定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
遭遇工伤时劳动局怎样工伤鉴定
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遭遇工伤时劳动局的工伤鉴定程序如下: (一)申请认定 (二)申请材料的要求 (三)申请材料审核 (四...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动者遭受工伤怎么做鉴定
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劳动者遭受工伤事故,鉴定流程:向社会保险行政部门申请工伤认定;工伤认定决定仲裁后,用人单位、工伤职工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作受伤,工伤鉴定后企业怎样赔偿
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工伤鉴定后企业怎么赔偿 职工工伤赔偿标准法律法规依据:国务院《工伤保险条例》一、医疗费,住院期间护理...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>申请工伤伤残鉴定流程怎么走
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤鉴定去哪做
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到员工遭受工伤后应该怎么样工伤鉴定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工遭受事故伤害后应该怎么做
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1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 2.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工受伤,那么拒绝工伤鉴定应该如何处理?
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《工伤保险条例》第四十二条工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇: (一)丧失享受待遇条件的; (二)拒不接受劳动能力鉴定的; (三)拒绝治疗的。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工受伤鉴定不是工伤应该提交什么材料?
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1、工伤伤残鉴定可以由用人单位提出,也可以由工伤职工自已申请鉴定的。 2、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料: (一)《工伤认定决定书》...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>受工伤后员工应如何办理工伤认定
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在员工遭受工伤以后,单位应当自事故伤害发生之日或者员工被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内提出工伤认...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在工厂受伤后工伤应该怎样赔偿
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职工在单位因工受伤,经过劳动能力委员会鉴定,被认定不构成伤残的,职工可以拿到医疗费伙食费及停职留薪工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤在哪里鉴定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤鉴定什么时候鉴定最好
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工工伤鉴定出来后离职应该怎样处理啊?
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工伤事故处理得按以下先后程序进行: 1、员工工伤鉴定出来后离职先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序); 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼; 3、...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工遭遇意外受伤公司应该怎么处理
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员工意外受伤的,如果属于工伤的,公司应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后公司应当积极配合员工领取工伤待遇。如果不属于工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工遭受工伤后应该怎么样工伤鉴定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤鉴定需要受伤员工去吗
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对于工伤鉴定需要受伤员工去吗做出以下回答: 工伤认定只要委托人去就可以了,单位可以委托一个人去申请,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询工伤后,工伤人员应该怎样发放工资
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要说工伤人员如何发放工资的,工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工在打工中遭受伤怎么办?
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最好不要主动辞职.这样是没有补偿的. 可以在律师的指导下固定单位存在的过错证据,(如没有买社保,没有按时按标准支付加班工资的。强迫职工劳动的,没有提供相关劳动条件的,用人单位的规章制度违反法律规定的。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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