签两次合同,第三次必须固定期限吗
图文423人已浏览
连续签订两次固定期限劳动合同,除非员工书面提出要求签订固定期限劳动合同,才可以签订固定期限劳动合同,...
第一次签合同能否签无固定期限的书面合同
图文113人已浏览
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以...
针对第三次签合同一定是无固定期限么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司第三次合同不签无限期
视频6,978人观看
固定期限和无固定期限劳动合同区别
视频10,810人观看
劳动合同第三次签订是无固定期限劳动合同还是有固定期限劳动合同?
问答584人已浏览
劳动合同签订只有两方,就是甲方用人单位,乙方劳动者。 有第三方的就不是劳动合同了。 而且,你第三次签,应该是签无固定期限劳动合同了。 《劳动合同法》 第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定...
第一次工作合同必须签无固定期限的吗?
图文94人已浏览
劳动合同第一次可以由用人单位与劳动者协商一致签无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与...
连续两次固定合同第三次是不是就是无固定期了
图文264人已浏览
连续两次签订劳动合同后应该签订无固定期限劳动合同。劳动者在签订合同时也应当注意保护自己的合法权益,认...
不明白,就问一问
第三次签合同一定是无固定期限么?,律师怎么看
劳动合同分为固定期限和无固定期限
视频4,596人观看
无固定期限劳动合同的条件
视频524人观看
固定期限合同怎么解除
视频638人观看
签了三次固定期限劳动合同后, 单位又签了一次固定期限合同, 怎么办
问答584人已浏览
你2003年到2008年之间就每年签一次的固定期限合同,2008年后又签了一次三年的固定期限,总共已经是6次了。这时,你有权要求签订无固定期限劳动合同,单位不同意,补偿金从入职第一天算,满一年补偿一个...
劳动者不签第三次合同就无固定期限了吗
问答584人已浏览
中华人民共和国劳动法:第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳...
针对第三次签合同一定是无固定期限么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同第三次必须签无固定期限内就能签吗
图文370人已浏览
第三次签订劳动合同并不是必须签无固定期限的。我国《劳动合同法》规定当连续订立二次固定期限劳动合同,劳...
二次签劳动合同没签到,第三次无固定期限的会怎么样
图文166人已浏览
可以签。连续2次续签劳动合同后,第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同,除劳动者提出订立固定...
签订了两次固定期限合同必须签订第三次吗
图文85人已浏览
签了两次固定合同到期,第三次还是需要签订书面合同的,除非两次固定期限的劳动合同一共已经连续工作满十年...
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频1,628人观看
签无固定期被辞退怎么赔偿
视频1,512人观看
遇到第三次签合同一定是无固定期限么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法,第二次还是第三次签订合同后,视为无限期固定合同?
问答584人已浏览
第三次劳动合同法规定为连续两次续签,第一签的合同不属于续签...
无固定期限合同连续签了三次算逾期吗
问答584人已浏览
需根据劳动合同的内容确定。若劳动合同明确无固定期限的,则为无固定期限劳动合同。若明确约定具体的劳动合同期限的,则为固定期限劳动合同。已经连续两次订立劳动合同的,可以拒绝签订固定期限劳动合同,并要求签订...
固定期限劳动合同第二次签订年限是多久固定期限劳动合同第二次签订
问答584人已浏览
固定期限劳动合同第二次签订年限是劳动者和用人单位协商一致确定,劳动双方可以签订固定期限劳动合同,协商一致的也可以签订无固定期限劳动合同,没有法律强制规定签订续签劳动合同的期限。《劳动合同法》第七十七条...
第三次签劳动合同会自动转为无固定期限合同吗
图文97人已浏览
签第三次合同不会自动转为无固定期限合同。根据我国《劳动合同法》的规定,对于劳动合同在已经签订了两次有...
合同签第三次可以签固定合同吗
图文124人已浏览
如果劳动者同意签固定期限劳动合同的也是可以的,如果劳动者不同意,那只能签无固定期限劳动合同。...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
和第三方签合同的好处是什么
视频3,169人观看
第三人能否确认合同无效
视频2,187人观看
第三次签的合同,到底算不算无固定期限劳动合同
问答584人已浏览
第三次签订劳动合同的,无固定期限签订劳动合同。因为法律规定,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有下列情形,续订劳动合同应当订立无固定期限的合同: (一)试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严...
第三次签劳动合同不签无固定期限的劳动合同该怎么办
问答584人已浏览
不能。《劳动合同法》第十四条第三项规定:连续订立二次固定期限劳动合同。,续订劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。劳动者要求订立固定期限劳动合同的除外。就如订立劳动合同一样,劳动者没有要求,用人单位...
遇到第三次签合同一定是无固定期限么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订三次合同以上为无固定期
图文367人已浏览
签第三次合同并不会自动转为无固定期限合同。往往只能说是如果劳动者没有特别要求的第三次劳动合同一般都会...
第三方代签的合同有效吗
视频1,029人观看
已经签订二次,第三次续签必须是无固定期限吗
问答584人已浏览
劳动合同已经签订2次,第三次签订的时候是无固定期限的合同的。《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立...
劳动合同法规定,劳动者签第三次合同是不是就是签无固定期限的呢?
问答584人已浏览
中华人民共和国劳动法:第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳...