如何在工作中避免工伤事故的发生
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在工作中避免工伤事故的措施: 1、对职工特别是新职工进行职业培训,强化安全意识,提高自我保护能力; ...
陈友联律师|律所主任,16年经验咨询我>>在工作途中发生交通事故算不算工伤
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上班的途中发生非本人主要责任的交通事故算工伤。...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对工作中发生工伤事故怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
发生工伤的处理流程是怎样的
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金牌律师|专职律师,3年经验在线咨询建筑工地工伤事故处理流程怎么走
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陈泽博律师|专职律师,3年经验在线咨询工人在工作中发生事故是否按工伤处理?
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1.确认劳动合同,按工伤处理。2.按劳务用工处理。两种方式都能获得赔偿。建议委托律师详谈,以便给予您有针对性的解答。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>工作期间发生交通事故可以按工伤处理吗
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能。依据我国相关法律的规定,工作期间发生交通事故的,是属于工伤,可以申请工伤认定的,如果是上下班过程...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工伤处理中,医疗事故的发生有哪些
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医疗事故发生后,应采取下面的方法进行处理: 第一步:对患者进行抢救 1.确认过失行为造成的损害程度,...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作中发生工伤事故怎么处理,律师怎么看
劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,10年经验 在线咨询建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询化铝工伤事故如何认定,发生工伤事故该怎么处理,如何处理发生工伤
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化铝发生的工伤事故主要有烧伤,烫伤,爆炸,机械伤害。若发生的事故伤害符合工伤保险条例第十四条工伤认定的条件或第十五条视同工伤的条件,且不存在第十六条不得认定工伤的情形,则就属于工伤工伤事故。发生工伤事...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工事故中发生工伤后, 如何处理, 应怎样处理
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一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作中发生工伤事故怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
发生工伤事故,工地应如何处理?
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搜集证据证明工伤是在单位工作期间发生的或是证明上下班途中发生的非本人责任的交通事故,及时申请工伤认定...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>发生事故。工作中。应工人承担吗?
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确实不清楚,若在工作中发生交通事故致使第三人造成损害的,属于职务行为,单位对第三人承担赔偿责任。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>中介介绍的工作发生工伤怎么办
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1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询发生装修工程合同纠纷要怎么处理
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姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到工作中发生工伤事故怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违规操作发生事故按工伤处理吗
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只要不属于工伤条例第十六条规定的情形,仍按工伤处理;至于违规操作另接受公司相关制度处罚是两回事,不影响工伤认定,公司有买工伤险社保局报销,没买由单位承担。 第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>怎么处理职工上班发生工伤事故
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1、及时进行工伤认定。 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系亲属、工会组织可...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>上下班途中发生交通事故, 交通事故, 工伤怎么处理, 工伤处理流程?
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这种情况,受伤就可能是工伤,但是最终是否属于工伤需要根据社会保险行政部门的认定结果来判断。如果认定了属于工伤,而又有工伤保险,那就找工伤保险机构,如果没有工伤保险,那就找单位索赔。如果属于工伤,既可以...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>途中发生事故算工伤吗
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如果是上下班途中,到非本人主要责任的交通事故的,属于工伤。这里的上下班途中是指在合理时间内往返于工作...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工作中发生突发疾病算工伤吗
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,享受工伤保险待遇。职...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交通事故工伤赔偿中有误工费吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询发生交通事故有没有误工费
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询发生工伤事故怎么办,发生工伤事故用人单位该如何处理
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1、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请,如果单位未按时申请,员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定。2、治疗及休息期。员工在医院治疗和休息期间,单位按月支付员工工资,工资保持原待遇不变。3、劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤事故发生后应该怎么处理?发生工伤事故用人单位应该怎样处理?
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工伤事故发生后应该怎么处理?一、用人单位 (一)发生事故后,用人单位应尽快将伤者送往就近的医疗机构救治并垫付工伤医疗费;工伤认定后,符合规定的工伤医疗费可向社保机构申报核销或在定点医疗机构记账。 (二...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作中发生工伤事故怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤事故施工中怎样处理
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首先需要申请工伤认定,职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验在线咨询上班途中发生交通事故,在工作的同时又发生了意外,工伤该怎么处理
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你好应该属于六级因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>事故处理职工发生工伤,如何处理
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员工发生工伤事故如何处理 1、发生工伤事故后,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报;其次,工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;第三,企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。 2、报...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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