公司雇员辞退有哪些赔偿标准
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司裁员会赔偿哪些
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首先,裁员的前提条件。用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对裁员应赔偿的标准有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司裁员的赔付标准
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王旭律师|专职律师,8年经验在线咨询企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询裁员赔偿标准有哪些
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如果用人单位违法裁员,则按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;用人单位依法经济性裁员,则按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。月工资则是指劳动者在劳动合同解除或者终止...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>公司与员工解除劳动合同应有哪些赔偿标准
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公司解除劳动合同的赔偿标准:根据我国法律规定,一般公司违法解除劳动合同的,需要进行经济赔偿,经济赔偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂裁员怎么赔偿以及赔偿标准
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首先需要确定辞退理由,辞退理由决定了是否需要支付给你经济补偿金或者赔偿金。如是经用人单位提出,双方协...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
裁员应赔偿的标准有哪些,律师怎么看
轻伤二级赔偿最新标准有哪些
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朱红波律师| 专职律师,12年经验 在线咨询解雇员工赔偿标准
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李金涛律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询裁员的赔偿标准都有哪些
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用人单位生产经营发生严重困难,可以裁减人员的规定,应当向劳动者支付经济补偿金。第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员的赔偿标准有哪些
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显然是违法的,只要是裁减二十人以上或者虽不足二十人但占企业总人数的百分之十以上的,用人单位都应当提前三十日向工会或者职工说明情况,听取职工或者工会的意见后,裁减方案向劳动部门报告,才可以裁减人员,当然...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对裁员应赔偿的标准有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司裁员是否合法赔偿赔偿标准
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公司裁员的合法流程为提前三十日向工会或者全体职工说明情况,提出裁减人员的方案,在听取工会或者职工的意...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎么规定公司裁员赔偿标准的
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公司裁员不需要赔偿,只需支付补偿金。补偿的标准是:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法中的解雇员工的赔偿标准有哪些
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公司辞退员工补偿标准一般是双倍的经济补偿金作为赔偿。这里的补偿仅指的是公司违法解除劳动合同的情况。经...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>医疗事故赔偿范围与标准有哪些
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询被公司裁员了有赔偿吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到裁员应赔偿的标准有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位裁员的赔偿标准有哪些
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解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,向劳动者支付半个月...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员的赔偿标准有哪些?
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用人单位经济性裁员,应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;用人单位违法裁员,应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。月薪是指劳动者解除劳动合同或终止前1...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>企业裁员的赔偿标准有哪些?
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用人单位依据《劳动合同法》四十一条第一款进行经济性裁员的,需要支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>北京公司裁员赔偿标准2022
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北京裁员赔偿标准:被裁员一般没有赔偿金,但是劳动者可以要求公司给予经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工龄15年被裁员赔偿标准
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工龄15年被公司裁员的赔偿如下: (1)按照工龄支付经济补偿金,从破产财产中优先支付,经济补偿按劳动...
覃家亮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询的公司裁员的赔偿标准有哪些
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公司的原因辞退你的,要支付你至少2.5个月的经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间。 违法辞退的要两倍支付经济补偿金,即2.5*2=5个月补偿 经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>广州裁员赔偿标准有哪些
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广州交通肇事赔偿标准计算公式如下: 1、残疾赔偿金受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均收入×伤残系数×赔偿年限残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇农村...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到裁员应赔偿的标准有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
裁员赔偿n+1是什么标准
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根据我国劳动合同法以及相关法律法规的规定可以知道,n+1中的n在这里指的是用人单位的经济补偿金支付方...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询企业裁员赔偿标准有哪些?
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公司的原因辞退你的,要支付你至少2.5个月的经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间。 违法辞退的要两倍支付经济补偿金,即2.5*2=5个月补偿 经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员赔偿标准有哪些?
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《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。因此用人单...
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