怀孕初期先兆流产是大病假,还是小病假
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属于病假。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。如果超过法...
孕妇怀孕期间期间产检要不要扣工资
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孕妇怀孕后产检请假不需要扣工资,中国《女职工劳动保护条例》第四条规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳...
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怀孕期间离婚要多长时间
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住房公积金扣工资比例是多少
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住院期间请了流产假了,孕26周先兆流产病假扣工资吗?
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1、按现行规定,人流休假可以依法享受相应的产假的,产假期间,用人单位应支付工资的。 2、法律依据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天...
孕妇被打先兆流产赔10万
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根据人体损伤程度鉴定标准的相关规定,如果损伤致早产或者死胎;损伤致胎盘早期剥离或者流产,合并轻度休克...
表妹怀孕了,那么职工怀孕期间工资是多少呢?
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根据法律规定,员工怀孕有产假,为三个月,工资按底薪发放。如果是计件工资则按过去三个月的平均工资算。并...
不明白,就问一问
怀孕期间先兆流产住院工资应该扣多少?,律师怎么看
判决期间怀孕刑期怎么算
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女方怀孕期间离婚财产怎么分割
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怀孕期间离婚如何申请
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怀孕早期,上班摔倒,导致先兆流产,算吗?
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应当认定为工伤的情形有:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行...
怀孕急应扣多少工资
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员工有权依法提出解除劳动关系,单位应及时足额支付工资。员工违法解除劳动关系,法律未规定要扣工资,但若给公司造成损失,公司有权要求赔偿。若不能协商一致,可在律师帮助下依法解除劳动关系...
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先兆性流产医生开了卧床证明工资扣吗
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可以歇产假的...
先兆性流产病假扣工资吗后面工资发放是怎样的
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、做人流休假可以依法享受相应的产假待遇的。 2、《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天...
孕妇被打先兆流产警察说没事
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这个要看您有没有后遗症,如果没有,应属轻伤,如果有后遗症,就不确定了,建议您早一点去做司法鉴定,并保...
怀孕期间如何成功离婚
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没结婚证怀孕期间离婚吗
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女职工怀孕初期有先兆流产的症状要怎么保胎
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根据我国相关法律,对流有工资吗解答如下:法律规定用人单位应该尊重和保护女性的权,不因其进入职场工作而剥夺其权利。我国《妇女权益保障法》第27条和《规定》第4条规定,任何单位不得因为结婚、怀孕、产假、哺...
先兆流产住院保胎医保能报销吗
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先兆流产住院保胎医保不能报销。生育险可报销产检费用,分娩费用,流产费用,剖腹产医疗费用,生育期间住院医疗费用、生育相关并发症等医疗费用,保胎的相关费用生育险是不报销的,医保不会报销。女职工产假期间的生...
孕妇在上班期间发生了先兆流产怎么办
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因为工作原因遭受事故伤害,算工伤;非遭受事故伤害,属于孕妇自身原因,不是工伤。r《工伤保险条例》r第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:r(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的...
怀孕期间工资怎么算,单位员工产假工资是多少?
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1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果你已经参...
怀孕期间不舒服请产假怎么扣工资吗?
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怀孕期间不舒服请产假一般是不会扣工资的。各单位企业给女职工发放的产假工资是会依据各地区规定和本单位或...
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怀孕期间被辞退怎么处理
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女方怀孕期间是否能离婚
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我怀孕5周零4天有先兆流产能干特殊工作吗
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发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲...
在相册厂上班一个星期,因怀孕先兆流产不能上班,能拿到工资吗
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应当支付工资。而且,你享有3个月的医疗期,用人单位应当支付病假工资。协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
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怀孕期间可以流产吗?
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依据我国相关法律的规定,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在...
未婚先孕违法罚款多少
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怀孕期间不小心流产听说小产假要扣工资呈
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《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》,对女职工产假、产假期间待遇以及适用范围等问题更为详细的解释: 1、怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流...
孕妇被打先兆流产怎么处理
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身体伤害,即侵犯了他人的生命健康权。构成轻伤二级以上,依法追究刑事责任;不构成犯罪的,依法予以治安处罚,并承担相应的民事赔偿责任。 一、《治安管理处罚法》第四十三条 殴打他人的,或者故意伤害他人身体的...