下岗职工社保补缴政策是怎样的

2020-09-20 24人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

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专业分析

下岗职工社保补缴政策： 1、下岗工人未到法定退休年龄，而养老保险和医疗保险未达到法定缴费年限，可以以灵活就业人员身份继续缴费，或者在新用人单位就业后与新单位一起缴费； 2、下岗工人已到法定退休年龄，可以直接缴费至当地规定缴费年限，享受养老金和基本医疗保险待遇； 3、下岗工人已到法定退休年龄，不想参加职工社保的，可以转至城乡养老保险和医疗保险，享受相应的养老保险待遇和医疗保险待遇。法定退休年龄一般为：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

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