公司不缴纳社保,员工能不能起诉要求补缴
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公司不缴纳社保,属于劳动争议,员工能起诉要求补缴,但应当先申请劳动仲裁。劳动争议发生后,当事人一方也...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>离职没有缴纳社保能不能要求经济补偿金
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劳动合同法第三十八条第 (三)项规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:…… (三)...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对社保不能补缴要求赔偿的案例,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
南通社保缴费比例
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询上海社保缴费比例
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司不缴社保能要求赔偿吗
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你可以要求补交社保,用人单位违反劳动合同法的规定解除劳动合同的,应当按以下标准的二倍向劳动者支付赔偿金:偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按...
江西在线咨询顾问团咨询我>>关于补缴未足额缴纳社保的要求
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中途如果断交只要续上就可以了。医疗保险医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期,如果超过了这个期限,连续缴...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>要求单位补缴10年前的社保
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可以补交社保:养老保险可以补缴,但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交,可以要求单位补缴。但是如果医...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
社保不能补缴要求赔偿的案例,律师怎么看
天津社保缴费比例
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工社保缴费比例
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询48岁交社保要怎么补缴
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询要求补缴社保或者赔偿
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你可去社保局举报,需要提供劳动合同(如未签订劳动合同,提供相关工作证据,可提出补偿双倍工资)、工资单、员工卡等证据,会让公司强制补交社保,基本100%成功。但是一旦通过社保局,就只能走补缴社保流程,如...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司不缴纳社保,员工能不能起诉要求补缴
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对于劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失发生的纠纷,属于劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决,依法提起诉讼的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对社保不能补缴要求赔偿的案例,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
缴纳社保未足额赔偿如何要求
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用人单位未足额缴纳社保的,劳动者不可以单独以用人单位没有足额缴纳社保费用为由解除劳动合同并要求经济补...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>50岁能不能能补缴社保
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50岁是不能补缴社保的。 参加职工基本养老保险的人员,达到退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>4年未交社保赔偿案例
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社保停了不用,只有补缴以后才可继续使用。因为社保采取的是累计制度,终身累计满15年就能办理退休了。社...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>补缴社保最多补多久
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询如何补缴纳社保
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何帆律师| ,4年经验在线咨询遇到社保不能补缴要求赔偿的案例,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不缴纳社保劳动者能要求经济补偿吗
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企业不交社会保险能要求经济补偿。 企业未给员工交社会保险的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>未上社保能要求公司补缴社保吗?
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1、单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金,前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>补缴的社保工伤能赔偿吗
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根据第六十二条:用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>已离职员工要求补缴社保
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已离职员工若要求用人单位补缴社保的,用人单位应当为其进行办理缴纳手续;补缴时应当提供劳动合同以及工资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无法补缴社保赔偿标准
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无法补缴社保赔偿标准为:每满一年发给相当于一个月当地上一年度职工月平均工资标准一次性支付劳动者养老保...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位漏缴社保怎样补缴
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司如何补缴社保
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职时能不能提出补缴社会保险费的要求
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人社部指出,劳动者承诺放弃缴纳社会保险费,不能免除用人单位为劳动者缴纳社会保险费的法定义务。因此,即使劳动者约定放弃,离职时仍有权要求用人单位为其补缴在职期间的社会保险费。单位不同意补缴的,劳动者可依...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>缴纳社保未上能要求公司补缴吗
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1、单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金,前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到社保不能补缴要求赔偿的案例,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未足额缴纳社会保险要求经济补偿
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未足额缴纳社保,员工不能解除劳动合同并要求支付经济补偿,但可以要求用人单位补缴或赔偿经济损失。首先,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>社保公司缴纳比例是多少
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司不缴社保可以要求赔偿吗
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根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>要求公司补缴社保
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是依法可以要求补缴社保的。可以申请劳动仲裁要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险。如果未依法签订书面劳动合同或者无固定期限的劳动合同可以要求支付双倍工资差额。以单位未依法缴纳社保侵害劳动者劳动权益等理由...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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