合同应该怎么履行 如何履行合同
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如何履行合同,具体如下所述: 1、合同履行主体不仅包括债务人,也包括债权人; 2、合同的标的是合同债...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司搬迁造成合同无法履行怎么办
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因公司搬迁致合同无法履行的,公司可以依法解除劳动合同。公司搬迁导致双方劳动关系建立时所依据的客观情况...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司搬迁劳动合同应该如何履行,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何起诉公司伪造劳动合同
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询公司搬迁外地劳动者如何与公司解除劳动合同
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公司搬迁外地应当与劳动者协商一致。公司搬迁,属于劳动合同法第四十条(三)款“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行”的情形,公司应当与劳动者协商,经过协商愿意到新址去的,变更...
上海在线咨询顾问团咨询我>>用人单位不履行劳动合同的应该如何维权?
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用人单位不履行劳动合同时员工的维权方式如下: 1、与用人单位进行协商; 2、协商不成的,到当地的劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同改为全国各地公司搬迁
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解除劳动合同的,有经济补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司搬迁劳动合同应该如何履行,律师怎么看
无法履行的合同如何处理
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询合同履行的期限如何确定
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吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询公司不履行劳动合同,拒绝续签,公司应如何维权?
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员工不续签劳动合同情况处理: 1.对该员工采取劝说的方式,说明合同是为保障他的合法权益。否则,当受到不平等待遇时,将不能得到任何保障。 2.说明公司的立场,即假如不签订劳动合同,公司将没有权利任用任何...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司搬迁补偿标准,搬迁人员劳动者劳动合同
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:……(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司搬迁劳动合同应该如何履行,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司改制搬迁算劳动合同终止吗
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公司改制搬迁劳动合同不能算终止。根据《劳动合同法》第四十四条【劳动合同的终止】有下列情形之一的,劳动...
张超律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>有劳动合同员工不履行劳动合同应该怎么办
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签了劳动合同公司不发给员工的,员工可以要求公司交付劳动合同,或者向劳动行政部门进行投诉,由其责令改正...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司搬迁致合同无法履行可依法解除吗
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公司搬迁,属于客观情况发生重大变化,但是否会导致劳动合同无法履行,要结合搬迁的距离远近、搬迁地点的交...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同不能继续履行如何解除
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询买卖房的合同应该如何写
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到公司搬迁劳动合同应该如何履行,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司违法解除劳动关系公司应该继续履行劳动合同吗
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公司违法解除劳动关系,劳动者要求公司进行履行劳动合同时,公司应该继续履行劳动合同。根据《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>合同应该怎么履行 如何履行合同
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如何履行合同,具体如下所述: 1、合同履行主体不仅包括债务人,也包括债权人; 2、合同的标的是合同债务人必须实施的特定行为,是合同的核心内容,是合同当事人订立合同的目的所在; 3、合同履行期限是指债务...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法又规定公司搬迁如何赔偿员工?
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经济补偿金是计算方式为: 1、用人单位单方面终止劳动合同的,应当支付经济补偿金的二倍; 2、如果是用人单位与劳动者协商一致终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付一倍经济补偿金; 3、如果劳动者提出终...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>合同实践中应该如何履行啊?
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当事人应当按照合同中的约定全面履行自己的义务。在履行合同的过程中,当事人应当遵循诚实信用原则; 根据...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>搬迁合同如何写?
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搬迁合同的内容主要包括:当事人的基本信息、搬迁物品信息以及数量、搬迁时间、搬迁地点、搬迁费用、结算方...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司注销后的合同履行应该如何解决
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后,并不影响合同的法律效力。合同是否具有法律效力可以从以下几点考虑:第一,合同双方当事人为完全行为能力人;第二,合同系合同双方真实意思表示,不存在欺诈,胁迫,趁人之危等情形;第三,合同内容不能违反法律...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>搬迁开始的劳动合同解除应如何赔偿
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1、以因客观原因导致合同无法继续履行而提出解除劳动合同(不是由劳动者提出解除劳动合同),并且用人单位应当按照劳动者在该单位的实际工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满不能补偿半个月工资,满半...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司搬迁劳动合同应该如何履行,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司搬迁应该有什么补偿
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公司搬迁的是属于变更劳动合同上班地址的情形,如果劳动者与用人单位协商不一致的,用人单位可赔偿一个月工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同签订后因公司搬迁导致劳动合同无法继续履行可以得到赔偿吗
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《根据劳动合同法》:第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>搬迁公司签的合同不履行有没有赔偿
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如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。...
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