不属于劳动合同范畴的情形怎么去解除劳动合同?
图文116人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同有几种情形,劳动合同解除情况
图文335人已浏览
1、劳动合同期满。 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇。 3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对不得解除劳动合同的情形是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同法定解除的情形
视频2,731人观看
吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
视频1,377人观看
郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询不得解除劳动合同的情形是什么
问答584人已浏览
不得解除劳动合同的情形 依据《劳动法》第29条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第26条、第27条的规定解除劳动者的劳动合同: (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力...
青海在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同可获得经济补偿金的情形
图文125人已浏览
解除劳动合同可获得经济补偿金的情形: (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护,劳动者解除劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同不得终止情形
图文105人已浏览
根据《劳动合同法》规定,劳动合同期满,如果劳动者未严重违反用人单位规章制度,也无严重失职、营私舞弊,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不得解除劳动合同的情形是什么,律师怎么看
解除劳动合同与开除的区别是什么?
视频1,782人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
视频2,477人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询合同解除的法定情形有哪些
视频524人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不得解除劳动合同的情形是什么?
问答584人已浏览
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条,依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同的情形如下: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者,在离职前未进行职业健康检查,或者疑似职业病患者在诊断或者医...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同不得解除情形是什么
问答584人已浏览
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。 (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。 (三)患病或者非因工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对不得解除劳动合同的情形是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同解除的经济补偿情形
图文86人已浏览
劳动合同解除的经济补偿情形: 1、用人单位违法解除劳动合同的; 2、劳动者因为用人单位的违法行为而辞...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>发生哪几种情形用人单位不得解除劳动合同
图文75人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得使用提前三十日书面通知或者裁减人员的方式与其解除劳动合同: (1...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么情形能办理解除劳动合同不需要赔偿?
图文121人已浏览
解除劳动合同不需要支付经济赔偿金的情形: (一)协商解除:劳动者提出,双方协商一致解除劳动合同的; ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同怎么写
视频2,034人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
视频1,650人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到不得解除劳动合同的情形是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情形不得解除劳动合同
问答584人已浏览
依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定,依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同的情形包括: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>不得解除劳动合同的情形是
问答584人已浏览
我国《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>不得解除劳动合同的情形
问答584人已浏览
《劳动合同法》第四十二条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同不是自愿解除的情形该如何办理
图文74人已浏览
用人单位违法解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。劳动者有过错的,用人单位可以不予补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司要解除劳动合同需要符合什么情形
图文155人已浏览
根据相关法律规定,当劳动者有下列情形如在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或者用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同的解除和终止
视频3,049人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
视频984人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同不得解除的情形
问答584人已浏览
劳动者有下列情形之一的,不得解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>单位不得解除劳动合同的情形是什么
问答584人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不得解除劳动合同的情形是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情形劳动关系自动解除
图文91人已浏览
劳动关系不会自动解除,但在下列情形下会自然地终止:用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哪些情形可解除工程合同
视频838人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同不得解除的情形包括什么
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>不得解除劳动合同的情形之一是
问答584人已浏览
《劳动法》规定,用人单位在下列情况下权或者经济裁员:1、在诊断或医学观察期间,从事职业病危害学观察期间未进行职业健康检查或疑似职业病患者;2、在本单位患职业病或因工伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的;....
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询