员工停工留薪期多久工资怎样算
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员工的停工留薪期一般不超过12个月。员工受到工伤或患职业病接受工伤医疗的可以在停工留薪期内享受原有工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工伤要是钢板取出,工伤停工留薪期怎么算
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工伤保险条例对工伤取钢板是否有停工留薪期作出了规定。一般情况下,受了工伤的职工去取钢板的时候,医疗机...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工伤职工,停工留薪要工资的怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询工伤职工停工留薪期工资可以划转到银行卡吗,停工留薪期工资怎么算
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银行卡是不能计算停工留薪期工资的,但是停工留薪期工资可以划转至银行卡。银行卡,只是由商业银行向社会发行的具有消费信用、转账结算、存取现金等全部或部分功能的信用支付工具。作为一种存取工具,是不能计算工伤...
河南在线咨询顾问团咨询我>>工伤职工停工留薪期期间的表现
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工伤职工停工留薪期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>停薪留职工资怎么发啊
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停工停产期间,员工和企业之间仍是存在劳动关系的,所以,企业还是有义务向员工支付相关待遇。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤职工,停工留薪要工资的怎么算,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤停薪留职工资那里资副怎么计算
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工资正常发放依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付停工留薪期一般不超过12个月伤情严重或者情...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>停职留薪有工资吗工伤
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关于停薪留职有工资吗的解答为停薪留职是没有工资的。停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。该合同产生于20...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤职工,停工留薪要工资的怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤停薪留职期限
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我国的工伤保险条例规定,停职留薪期限通常不能超过12个月。伤情严重或存在特殊情况的,劳动能力鉴定委员...
李方勇律师| 专职律师,11年经验 咨询我>>什么是工伤停工留薪
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停工留薪期过去叫工伤医疗期,是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗并享受有关待遇的期限。工伤停...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤认定后,停工留薪期怎么计算
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停工留薪期的期限是根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见确定,一般不超过12个月。如若住院,一般会根据...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤十级误工费怎么算
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到工伤职工,停工留薪要工资的怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内工资怎么算
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职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定,由劳动能力鉴定委员会确认,最长不超过二十四个月。停工留薪期工资(工伤医疗期间...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工伤停工留薪期怎么计算的,工资底薪都是怎么算的
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《工伤保险条例》明确规定:“在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付”,但是具体到计件工资没有明确规定。实践中,有按前12个月平均工资计算,有按正常生产月份计件工资计算,也有按最低工资标...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>农民工工伤停工留薪期怎么算,农民工工伤停工留薪期工资标准是什么
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农民工工伤停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤停工留薪期双倍工资赔偿
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《工伤保险条例》第33条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>停工留薪期是否算拖欠工资
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不算。停工留薪期是《工伤保险条例》规定的一个概念,是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工伤职工停工留薪期原工资,用人单位不支付停工留薪期的工资吗
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工伤按原工资不变;非因工负伤或因病按不低于当地最低工资标准80%支付。一、工伤工伤职工经批准,延长停工留薪期,延长的停工留薪期与之前的停工留薪期享受相同的待遇,即按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工伤治疗期间单位是否需要支付停工留薪工资,停工留薪期工资怎么算
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是的,伤者职工在医疗期内,用人单位应当按照原工资待遇支付劳动者停工留薪工资,且按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤职工,停工留薪要工资的怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样计算停工留薪期工资数额?
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停工留薪期的工资数额,是按职工原来的工资福利待遇来计算的。职工在此期间的工资福利待遇不变,所以用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤职工在停工留薪期、停工留薪期、工伤后恢复的,工资标准是多少
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在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>那个工伤停薪留职工资是怎样的?
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《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
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