假期加班算几天的法律依据
图文271人已浏览
1、元旦:年月日至年月日放假调休,共3天。年月日上班。 2、春节:月日至日放假调休,共7天。月日(星...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>极速退款还会收到法律依据吗
图文261人已浏览
借钱不还属于民事行为,不涉及违法犯罪,故不犯法。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对加速到期的法律依据,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
强制征地的法律依据
视频2,034人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询电子合同的法律依据是
视频1,520人观看
杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询超速扣分问题的法律依据
问答584人已浏览
机动车超速罚款标准 机动车超速行驶通常包括在高速公路上和在高速公路以外道路上的超速行为。 《中华人民共和国道路交通安全法》办法里面有规定: 第八十六条机动车在道路上行驶,违反限速规定的,按下列规定处罚...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>加班没有加班费法律依据?
图文170人已浏览
加班必须是公司安排,如果是自愿加班是没有加班费的。如果公司安排加班,但是没有给加班费的,是违法行为,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>冻结未到期债权法律依据
图文35人已浏览
冻结未到期债权的相关法律依据为:对被执行人的未到期债权,执行法院可以依法冻结,待债权到期后参照到期债...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加速到期的法律依据,律师怎么看
健身卡退卡法律依据
视频7,768人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询欠款利息的法律依据是怎样的
视频2,660人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询离婚抚养费标准的法律依据
视频999人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询缓刑加罚款 的法律依据
问答584人已浏览
罚金与缓刑无关,罚金是指强制犯罪人向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法。罚金作为一种财产刑,是以剥夺犯罪人金钱为内容的,这是罚金与其他刑罚方法显著区别之所在。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>对方超车自己加速违法吗,有没有法律依据
问答584人已浏览
超车时前车故意加速是否违法法律上没有明确规定。开车故意不让超车属于恶意别车,关于恶意别车法律上并没有明确的规定。但是《道路交通安全法》明确规定,机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对加速到期的法律依据,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班工资计算的法律依据
图文938人已浏览
第四十四条 【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
李方勇律师| 专职律师,11年经验 咨询我>>加班费和基数的法律依据
图文69人已浏览
法律规定是日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。平时晚上...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>电梯加装空调的法律依据
图文336人已浏览
电梯加装空调的法律依据是:电梯属于特种设备,如进行加装空调等操作需向特种设备相关部门报备,同时电梯加...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同无效的法律依据有什么
视频4,893人观看
左明超律师| 合伙人,7年经验在线咨询转继承有哪些法律依据
视频601人观看
牛锦江律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到加速到期的法律依据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拒不认罪增加的刑期有法律依据吗?
问答584人已浏览
对于拒不认罪的是不会被增加刑期的,这不在增加刑期的理由之中。这是没有法律依据的。对于拒不认罪的是不会被增加刑期的,这不在增加刑期的理由之中。这是没有法律依据的。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>有法律依据的如何快速拿到工伤赔偿协议
问答584人已浏览
1、发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。 2、由工伤保险基金支付的费用,如医药费,一般都由用人单位垫付,后期报销,不需要支付给劳动都本人;如果经过劳动能力鉴定,工伤级别...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>依据超速的交通法规
问答584人已浏览
交法规定,机动车上道路行驶,不得超过限速标志标明的最高时速。在没有限速标志的路段,应当保持安全车速。高速公路限速标志标明的最高时速不得超过一百二十公里。同时规定,机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>股东加速到期法条
图文881人已浏览
在注册资本认缴制下,股东依法享有期限利益。债权人以公司不能清偿到期债务为由,请求未届出资期限的股东在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>依职权追加第三人法律依据的条件
图文223人已浏览
依职权追加第三人是《中华人民共和国民事诉讼法》中的一项规定。第三人是指在民事诉讼中,对他人之间争议的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
禁止使用红砖法律依据
视频11,935人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询抚恤金的分配有什么法律依据
视频2,238人观看
刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询加班没加班费还有合法的法律依据吗?
问答584人已浏览
可以拒绝加班,法律规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>关于债权加速到期法律问题
问答584人已浏览
1.债务人涉诉多、金额大,债权人有理由认为其丧失偿债能力; 2.债务人预期违约,合同目的无法实现时; 3.债务人偿债能力恶化,预期违约,未恢复履行能力未提供担保的; 4.债务人欠债多起,丧失商业信誉,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加速到期的法律依据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
追加被告的法律依据及分析
图文651人已浏览
我国《民诉法》第119条规定“必须共同进行诉讼的当事人没有参加诉讼的,人民法院应当通知其参加诉讼。”...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>结婚彩礼返还的法律依据有哪些
视频2,250人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询法律依据中的加班费怎么算
问答584人已浏览
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付加班加点工资: 1、在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资; 2、在休息日工作的,应当安...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司扣加班费法律依据
问答584人已浏览
不可以的。加班是要给付加班费的,国家规定加班费标准在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。如果是在休息日期间应支付不低于劳动者工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询