裁员补偿的最高标准，裁员补偿标准，裁工人员裁
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第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
裁员该如何应对？赔偿标准如何？
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劳动纠纷律师收集整理了关于的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、裁员该如何...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
企业裁员补偿标准是怎样的企业该如何合法裁员
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 1、企业破产法规定进行重整的。 2、生...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>
裁员补偿标准的月工资应当如何理解?
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裁员补偿标准的月工资指的是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果劳动者月工资高于用人...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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裁员补偿标准企业裁员补偿标准
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首先需要明确并不是所有的情况下，单位辞退员工都可以给补偿，只有企业有过错或者双方协议不成，不能继续签...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
2023裁员补偿的标准是应该如何的，律师怎么看
公司裁员的赔付标准
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王旭律师|
专职律师，9年经验
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工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|
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工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师|
联合创始人，13年经验
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谁有2023年的企业裁员补偿标准？
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结合《劳动法》、《劳动合同法》中的规定，公司在进行裁员的时候，对于被裁减员工需要按照其在公司的实际工作年限作出相应的补偿。具体的标准就是：工作满1年的支付一个月工资作为补偿，工作在6-12个月的按照一...
贵州在线咨询顾问团
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裁员补偿的标准的公司裁员补偿标准有哪些
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公司裁员的补偿标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个...
重庆在线咨询顾问团
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2023裁员赔偿标准最多补偿
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公司因为自身的发展可能需要对公司员工进行裁员，其实也就是提前解除与公司员工的劳动合同关系。此时需要对...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工厂裁员的赔偿标准是如何
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1、公司合法裁员：如果是用人单位合法裁员的，则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。 ...
刘伟长律师|
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裁员补偿标准如何才算合格
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裁员的补偿是根据被裁减员工在本单位的工作年限来确定，每满一年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的，...
刘伟长律师|
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辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师|
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企业裁员经济补偿金
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史素红律师|
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遇到2023裁员补偿的标准是应该如何的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动法裁员补偿标准怎么算，应该如何处理
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单位裁员的补偿标准：由用人单位根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满1年的按1年的标准发给劳动者经济补偿金；不满半年的，发给半个月工资...
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未服务期限的员工被裁员如何补偿, 公司裁员补偿标准的规定是怎样的
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裁员的经济补偿只与劳动者在现单位的已服务期限（实际工龄）直接相关，与劳动合同约定期限的未服务期限无关。公司裁员补偿标准按照下列的要求补偿：《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第四十七条规定：经济补偿按...
陕西在线咨询顾问团
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2023年员工被辞退应该如何补偿
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单位违法辞退员工的，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个...
湖南在线咨询顾问团
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2023应该如何确定征地补偿标准
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1、各项征地补偿费用的具体标准、金额由市、县政府依法批准的征地补偿安置方案规定。 2、土地被征用前3...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司裁员对员工的补偿标准
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单位经济裁员的补偿标准如下：按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
公司辞退员工最新补偿标准
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宋金玉律师|
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裁员后应该如何补偿劳动者？
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单位解除劳动关系的，应当支付劳动者经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济...
西藏在线咨询顾问团
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辞退员工补偿标准2020？辞退员工应该如何补偿
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【法律意见】1、第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。3、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资...
广西在线咨询顾问团
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遇到2023裁员补偿的标准是应该如何的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如何确定企业裁员经济补偿金的标准
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企业裁员经济补偿金的计算标准： 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|
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公司裁员，员工不要赔偿，公司应该赔偿吗？员工如何赔偿，补偿标准
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用人单位应该支付经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的，按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个...
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公司裁员补偿2023标准,怎么规定
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公司裁员补偿的标准是： 1、按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高...
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