法定假期不让休息是不是违法
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法定假期不让休息算违法。具体如下: 1、用人单位在法定节假日要求员工加班,不给加班费但给相同时长调休...
中午不让休息的公司违法吗
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用人单位中午不让员工午休是违法的,因为中华人民共和国劳动者有休息的权利,任何单位和个人都不得侵犯劳动...
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探亲假不让休违法吗
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不让婆婆见孙子违法吗
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公司无故让员工休假1个月,不带薪是否违法?
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存在法定过错,则可依法指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。...
探亲假不让休违法吗?
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探亲假不让休是违法的。在用人单位工作满一年的固定职工,与配偶、父母不住在一起,又不能在公休假日团聚的...
离婚前公婆不让见小孩是否违法
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离婚前不让小孩与父亲或母亲见面,是违法行为。...
不明白,就问一问
不让公休是否违法,律师怎么看
公司要求体检自费是否违法
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不让未成年人上学违法吗
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老师不让学生上课违法吗
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公务员领导不让休婚假是不是违法行为
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是的,但有时工作需要临时不休也很正常,毕竟也需要审批,以免影响工作。...
车间乱扣钱,违反劳动法不让休公休
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违反劳动法,员工可以先和公司沟通解决。无法达成一致意见前提下,员工可以申请调或者,员工对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。《》规定:第十章第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调...
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公司让不让休婚假合法么?
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违法。可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁...
ktv不让带酒水是否违法?
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ktv不让带酒水是违法的。KTV“谢绝自带酒水”属于霸王条款。 KTV的主营业务是KTV,自营超市是...
不让休育儿假单位违法吗
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单位不执行相关规定不让休育儿假是违法的,女职工生育享受98天产假。用人单位不让休育儿假,劳动者可以向...
公司宿舍乱扣水电费是否违法
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满五不唯一离婚避税是否违法
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公司年休假保留三天不让请是否合法
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不让少数员工国庆节加班不违法。根据《》第四十一条、第四十四条规定,加班由用人单位根据生产经营情况,与工会和劳动者协商之后安排,并且不得超过规定的时间。法律保护劳动者休息权,不提倡加班,对加班进行多方限...
公司不让女职工休哺乳假违法吗
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1、单位必须批。哺乳假是指作为不满一周岁婴儿的母亲,所拥有的给孩子哺乳的时间。它是每个妈妈都应该享有的权利。宝宝出生后的一年内,可以享受每天工作时间内两次0.5小时的哺乳时间。哺乳假的工资,均按本人基...
公司不休法定假日,只是在不忙时串休,这是违法行为,是否是合法的
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公司不休法定假日,只是在不忙时串休,这是违法的。侵犯了职工的合法权益。 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:...
公司没让签合同是不是违法
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违法。企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付2倍的工资,甚至于直接视为双方已订立无固定期限劳动合同...
征地纠纷不让施工是否违法?
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征地纠纷不让施工违法。发生征地纠纷可以向当地国土部门反映情况,或者直接拨打国土部的法律热线12336...
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加班不给加班费给调休违法吗
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等本等息是否违法
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不让婆婆看孙子是否违法?
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如果不让婆婆探视的,一般构成违法。如果判决书、调解书或离婚协议规定了孩子的探视权,但在实际的履行中,抚养子女的一方以各种理由拒不让另一方行使探望权,享有探望权的一方可通过所在地的居委会沟通协商,协商未...
休息,工厂不补工资,是否违法?
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以下意见仅供参考:“不符合规定的。”...
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子女不让父母再婚是否违法?
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子女不让父母再婚违法。 父母结婚、离婚都属于婚姻自由,任何人都不得干涉。我国法律规定,子女应当尊重父...
房屋加层是否违法
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员工在公司无薪休假是否违法
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员工放无薪假的具体情况: 某跨国企业宣布,某跨国企业的 4.3万名员工将于下周开始放无薪假,仅保留约200名员工从事必须的工作。休假员工将在一年内继续享受医保等福利。目前某跨国企业未明确闭园期限,而它...
2022年公司强制休假是否违法呢
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具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定。如果发生争议,可以申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理。...