劳动法规定因病请假可以计算工资吗?
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《劳动法》因病请假工资的计算:病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>如何计算病假工资?
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企业职工患病或非因工负伤,在医疗期内停工医疗累计不超过180天的,由企业发给本人工资的70%的病假工...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动法病假工资计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师,4年经验在线咨询职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动法病假工资计算
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劳动法病假工资规定劳动法病假工资计算劳动法病假工资标准: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支...
北京在线咨询顾问团咨询我>>病假工资按哪些方法计算
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病假工资按以下方法计算: 1、连续工龄不满10年的,按本人70%的工资计算; 2、连续工龄满10年不...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>病假工资计算公式21.75
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日病假工资=计算基数/21.75x计算系数(80%),即扣减病假工资=计算基数/21.75x计算系。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法病假工资计算,律师怎么看
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法病假工资计算
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病假期间是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计算病假工资最基本的公式为:病假工资=(计算基数/21.75)×计算系数×病假天数。 职工疾病或...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法病假工资的计算
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具体计算方法如下:员工病假六个月内病假工资计算:连续工龄2年者:病假日工资按员工日平均工资的60%计算;连续工龄≥2年、4年者,病假日工资按员工日平均工资的70%计算;连续工龄≥4年、6年者,病假日工...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法病假工资计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
病假工资根据劳动合同法如何算
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劳动合同法病假工资标准的判定:病假的标准分为工资标准和病假时间的标准,一般病假期间工资不能低于最低工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2018病假工资的计算公式
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费; 病假工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请病假和事假是否计算工资
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事假扣工资多,因为事假不发工资,病假按不低于当地最低工资标准计发工资。根据《劳动法》第四十七条、劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿计算
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动法病假工资计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法病假工资规定《劳动法》病假工资怎么计算
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劳动法病假工资规定劳动法病假工资计算劳动法病假工资标准: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法病假工资的计算
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劳动法病假工资规定的计算:1。职工患病或者非因工伤治疗期间,企业应当在规定的医疗期间按照有关规定支付病假工资或者疾病救济费。病假工资或者疾病救济费可以低于当地最低工资标准,但不能低于最低工资标准的80...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法病假工资计算办法
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新劳动法病假工资规定和计算方法 1.病假工资计算基数: 1)其可以由劳动合同进行约定,但是不得低于相应的岗位工资; 2)如果集体合同或集体协商约定标准高的,取其高; 3)双方无任何约定的,按照劳动者正...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法病假工资标准2023最新
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根据最新劳动法规定,员工病假期间的工资与其在本单位的工作年限挂钩。一般来说,工作年限越长,病假工资就...
吕典华律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>东莞劳动法如何计算工资
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东莞市实施新的最低工资标准为:企业职工(全日制工)月最低工资标准为1510元,折算后的日工资为69....
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法工资拖欠怎么办
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动法病假工资计算方法
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《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法病假工资规定及病假工资计算
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一、医疗期期间有多长根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发1994479号)有关规定,患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法病假工资计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
短期病假工资计算基数怎么算
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病假工资的计算基数按以下原则确定: (一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2022年退休工资如何计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动法《病假工资计算办法》
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劳动合同中有约定的,按合同约定的基数计算,但约定的基数不得低于相应岗位的工资标准。劳动合同中没有约定的,用人单位可以在合同中约定病假工资,不低于当地最低工资的80%。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者请病假工资怎么计算劳动者请病假工资计算方法
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怎么算病假工资,根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾...
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