工伤申报流程及赔偿
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用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可...
2023农民工工伤赔偿标准及时限的具体流程?
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首先,到人力资源和社会保障局申请工伤认定,参考《工伤认定办法》办理。如果无法申请工伤认定,搜集雇佣关...
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一级轻伤赔偿标准及量刑
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诈骗罪立案流程及标准
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工伤赔偿程序及标准有哪些
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工伤赔付程序:向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料申请工伤保险待遇。...
工伤认定流程及赔偿标准分别是怎么样的?
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工伤认定流程为提出工伤认定的申请、相关部门决定受理或者是不受理、若是受理需要在限定的期限内得出认定结...
工伤赔偿程序及赔偿标准是怎样的呢
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工伤赔偿标准和计算方法是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。确定具...
不明白,就问一问
工伤赔偿标准及流程,律师怎么看
工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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农民工工伤赔偿计算标准
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工伤九级2020最新赔偿标准
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工伤赔偿程序及赔偿标准是怎样的?
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工伤赔偿标准和计算方法是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。确定具体的伤残等级才能确定相应的赔偿标准。 发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三...
工伤认定流程及最新赔偿标准是什么样的
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1、去劳动局申请工伤认定。需要提交劳动合同(没有则找两个工友)、写个申请表(一般劳动局有)、其他的材料可以去了劳动局再写,医疗证明也需要带上。 2、申请工伤仲裁。 工伤保险条例: 第三十七条职工因工致...
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工伤死亡赔偿程序及工伤死亡赔偿标准是什么
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工伤死亡赔偿标准是:其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补...
2022年一下工伤流程及赔偿
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你可以先去申请工伤认定,然后再做劳动能力鉴定(伤残等级鉴定),到时候你就知道自己的伤残等级了,按照伤...
工伤处理流程及理赔流程
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工伤工伤处理及理赔流程:用人单位申请工伤认定;携带工伤认定决定书等资料申请劳动能力鉴定;携带劳动能力...
二级工伤赔偿标准是怎样
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注册商标流程及费用
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安顺工伤认定流程及标准
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间...
交通事故伤残鉴定标准及赔偿流程
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1.有关交通事故的责任认定,建议以交警的交通事故认定书鉴定为准。2.有关赔偿,建议找到对方协商,若协商不成,建议等交通事故认定书下来过后,根据具体责任承担赔偿;3.对方若伤情严重可等稳定后申请做伤残鉴...
工伤赔偿流程及法律规定?
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1、工伤报告程序。用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。 2、工伤认定程序。由社会保险经办机...
2023工伤认定标准赔偿流程及法律规定是什么
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工伤认定标准赔偿程序: (一)提出申请。 (二)提交相关材料。 (三)劳动能力鉴定委员会审核。 (四...
工程合同违约金赔偿标准及赔偿标准
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当事人可以约定工程合同违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因工程合同违约产生...
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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工程投标流程
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工伤保险费用及赔偿流程
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第一,现阶段要求单位支付医疗费用;第二,单位在30日内应当向社保部门申请工伤认定,如果没有,本人或者近亲属应当在一年内向社保部门申请工伤认定,工伤认定后,到指定地点做劳动能力鉴定;第三,向社保部门申请...
淮北工伤保险赔偿流程及相关的标准来解读
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。淮北工伤保险赔偿流程及相关的标准...
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2017工伤处理标准及最新工伤赔偿标准
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工伤赔偿计算: (一)一级至四级伤残待遇标准 1.一次性伤残补助金 (1)一级伤残补助金=本人工资×...
物流丢货怎么赔偿标准
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工伤保险公司标准赔偿流程
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先申请工伤认定(这期间如果第一次医疗期满就去做个劳动能力伤残鉴定),工伤认定决定书下来后再到劳动仲裁申请:1、赔偿工伤待遇(受伤期间的医疗费用、伙食费、误工费、车费,一次性伤残补助金、一次性医疗补助金...
工伤赔偿标准有哪些,员工工伤赔偿标准及赔偿费用
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工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申...