违规报销差旅费违反什么纪律
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违规报销差旅费违反廉洁纪律。违规报销差旅费情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>电工复审费用单位应该报销吗?
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电工证复证费用企业报销,因为是给企业服务的。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对单位重复报销费用违反什么规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违反防疫规定怎么举报
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询差旅费费用报销
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动者严重违反劳动纪律,用人单位有什么规定
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劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度,用人单位解除劳动合同的,劳动者没有获得经济补偿的权利。 劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。 第二十五条规定,劳动者有下...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>财务报销不规范违反了什么规定
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账务报销不规范会违反会计法的有关规定。即办理会计凭证必须按照国家统一的会计制度的规定对原始凭证进行审...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>费用报销单复核谁签字
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费用报销单复核,一般由公司领导进行签字。对于费用报销单的填法不同的公司在细节方面规定不大同,但大体上...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位重复报销费用违反什么规定,律师怎么看
违规收费怎么举报
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询医保报销要什么材料清单
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询新生儿费用怎么报销流程
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询如何区分用人单位的违反或重大违反
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“严重违反用人单位的规章制度的”首先是必须在公司的规章制度中明确规定严重违反公司规章制度的行为,其次规章制度的规定依据劳动法律的相关规定和公司的实际情况作出,工会讨论通过,员工公示和培训、签收后有效。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>单位探亲假路费报销的规定是什么?
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1、职工探亲往返车船票开支标准 (1)乘火车(包括直快、特快)的,不分职级,一律报销硬席座位费。 (2)乘轮船的报四等舱位(或比统舱高一级舱位)费。 (3)确属需要乘坐长途公共汽车及其他民用交通工具的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位重复报销费用违反什么规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
重复重复报销的是什么罪
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涉嫌诈骗罪,因为诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么单位可报销保育费
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可报销保育费的单位,要根据公司的政策来具体决定。 幼儿园为0到6岁幼儿提供早期保育和教育服务可收取保...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>重复列支违反了什么
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违反了税法的相关规定,重复列支一般指企业和个体工商业户将某些生产经营性支出和费用多次列入产品生产成本...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>违反重婚罪判几年
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询割包医保报销费用吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到单位重复报销费用违反什么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
严重违反规定单位是否可以解除
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任何法律制度都是公平公正的,所以我国订立的关于维护劳动关系的相关法规,也不可能说是无条件的保护劳动者的权益的,作为用人单位来说,和劳动者的主体都是平等的,自然也受到合同法和劳动法法律的保护。我们都知道...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违反劳动法规定,用人单位违反其他规定,应当向劳动者收取
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不需要 中华人民共和国劳动合同法 第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位如何区分一般违反与较重违反?
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“严重违反用人单位的规章制度的”首先是必须在公司的规章制度中明确规定严重违反公司规章制度的行为,其次规章制度的规定依据劳动法律的相关规定和公司的实际情况作出,工会讨论通过,员工公示和培训、签收后有效。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不给员工交社保违反了什么规定
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用人单位不给员工交社保违反《中华人民共和国劳动法》的规定。如果用人单位未依法给员工缴纳社会保险,将面...
陈燕律师| 律所主任,6年经验 咨询我>>什么情况下单位要重复约定试用期?
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,不能重复约定。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
反倾销税是什么
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傅光进律师| 专职律师,4年经验在线咨询准生证可以报销哪些费用
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询有用人单位招聘童工违反什么法律规定
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雇佣童工是违法行为,根据《禁止使童用工规定》,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。 童工是指未满十六周岁的用工,任何企业事业单位、个体工商户都不...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>单位严重违反行医规定构成犯罪吗
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依据我国《刑法》,单位不可以成立非法行医罪主体,非法行医罪的犯罪主体仅限于自然人。非法行医罪是指未取得医生执业资格的人非法行医,情节严重的行为。处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;严重...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位重复报销费用违反什么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定用人单位有哪些违反
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用人单位违反相关法律法律,劳动者有权向劳动保障行政部门举报。用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>出差隔离费用企业报销吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询重大安全事故罪是指建设单位、设计单位、工程监理单位违反什么规定
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重大安全事故罪,是指建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定,降低工程质量标准,造成重大安全事故的行为。重大劳动安全事故罪,是刑法修改后新增设的罪名,是指安全生产设施或者安全生产条件不符...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不按规定办事用人单位能否以严重违反用人单位规定解除合同?
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应批评教育,可以协商解除合同。根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者严重违反用人单位规章制度的,可以解除合同。因此解除合同,无需支付经济补偿金。但是,劳动者仅仅是不按规章制度办事,并不构成严重违反用...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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