公司关闭是否需要对员工进行补偿
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公司关闭需要对员工进行补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位被吊销营业执照、责令关闭、...
王英杰律师|专职律师,2年经验咨询我>>公司解散到解散员工是否有解除劳动合同
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公司解散和清算是有解除劳动合同的权利的,但要向被解除劳动合同法律关系的劳动者支付一定的经济补偿。根据...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司要关闭是否首先解散员工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询公司解散员工与公司员工的关系
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员工和单位已经解除劳动关系,那么员工和单位是没有任何关系,单位目前变卖,那么和已离职员工无任何关系。但是目前在职员工会因为单位变卖而得到相应的经济补偿。依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>公司先清算还是先解散
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一般情况下是先解散后清算的。根据《公司法》第一百八十三条规定,公司因本法第一百八十条第 (一)项、第...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司先解散还是先清算
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公司的司法解散,是公司治理发生严重困难、陷入僵局时,公司股东通过司法途径解散公司的制度。公司司法解散...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司要关闭是否首先解散员工,律师怎么看
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司倒闭员工怎么赔偿
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询倒闭公司员工怎么赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询公司倒闭公司员工工资怎么办,员工解散要什么手续
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1、公司倒闭要解散员工,员工工资应一次性支付的,并且要支付解除合同的经济补偿金。 2、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司倒闭员工解散后工资怎么办
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1、公司倒闭要解散员工,员工工资应一次性支付的,并且要支付解除合同的经济补偿金。 2、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资...
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解散公司后员工是否能被公司辞退
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如果公司部门解散,公司可以非过失性辞退劳动者,并且向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司员工成立工会,公司是否能协商解散
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公司工会成立后能解散。公司工会所在的公司终止,工会组织相应解散,并报告上一级工会。任何组织和个人不得...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司倒闭先还欠款还是先发员工工资
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先给工人发工资。根据相关法律规定破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:破产人所欠...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司倒闭破产员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司解散程序怎样
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到公司要关闭是否首先解散员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解散员工是否有赔偿
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劳动者可以要求经济补偿金。 《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (四)用人单位被依法宣告破产的: (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的: 《劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工解散公司是否有赔偿
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有经济补偿。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司公司解散员工能否要求赔偿
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应该支付经济补偿。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>解散公司是否要交遣散费
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员工在公司解散前提出离职,在离职当月公司解散的,员工不能获得经济补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>关于分公司公司员工解散劳动关系处理问题
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分公司解散,员工劳动关系的处理是,员工与分公司的劳动关系终止。员工可以依法要求分公司给予相应的经济补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司解散效力有哪些
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询公司解散条件有哪些
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工解散可否要求公司赔偿
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应当有经济补偿。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散员工能否要求赔偿?
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应该支付经济补偿。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司要关闭是否首先解散员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司关闭第一步是要与员工解除劳动合同吗
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公司关闭应当首先解散员工,公司关闭应当先终止与员工的劳动合同关系,解散员工。公司关闭解散员工的需要支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司解散情形有哪些
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询公司解散员工能否要求赔偿
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根据劳动合同法第四十四条第五项,用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。根据第四十六。四十七条,可以获得经济补偿。如果是以上情况,不是用人单位违法解除劳动合同,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>关于公司解散员工赔偿?
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公司解散无法继续履行劳动合同,应当支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半个月工资的...
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