根据劳动法员工被辞退应怎么补偿?
图文16人已浏览
劳动者存在过错被辞退的,单位无需支付补偿。因下列情形之一,劳动者被辞退的,单位应当向劳动者支付经济补...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>辞退员工补偿标准,劳动法规定的补偿标准
图文17人已浏览
根据最新劳动法辞退员工补偿标准以及不同的具体情况来看,赔偿是不一样的 1、公司辞退你的原因是什么,原...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对根据劳动法辞退员工补偿标准?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工补偿标准2021怎么算
视频2,215人观看
董安娜律师|高级合伙人,13年经验在线咨询公司辞退员工补偿2021年标准
视频36,852人观看
李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询根据劳动法员工被辞退要如何补偿呢
问答584人已浏览
用人单位和员工协商一致解除合同的,需要向员工支付补偿金。但若员工不存在违反公司规章制度或因严重失职的情况,用人单位主动与员工终止合同,且没有提前30天通知员工,需要按照规定支付标准支付双倍补偿金。即补...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>劳动法关于辞退补偿标准 员工犯错被辞退有补偿吗
图文313人已浏览
辞退补偿的标准:根据法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退员工,补偿标准,辞退员工怎么补偿
图文23人已浏览
就你的问题辞退员工补偿标准是什么,为你做出以下回答: 1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
根据劳动法辞退员工补偿标准?,律师怎么看
2020年劳动法辞退赔偿标准
视频1,337人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询2020年单位辞退员工补偿新标准
视频1,986人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询工伤辞退如何补偿标准
视频915人观看
俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询根据劳动法的规定员工辞退赔偿标准是怎样的
问答584人已浏览
劳动法辞退员工补偿标准: 1、第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>根据我国新劳动法,对试用期辞退员工有补偿吗?试用期辞退员工赔偿
问答584人已浏览
根据我国新劳动法,对试用期辞退员工有补偿解答如下:根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对根据劳动法辞退员工补偿标准?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退未签劳动合同员工补偿标准
图文18人已浏览
1、没签劳动合同的赔偿是要从第二个月开始支付给职工双倍的工资作为赔偿,劳动合同法第十条规定,已经建立...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法辞退60岁员工补偿标准时是啥、有无补偿?
图文2人已浏览
1、员工达到60岁,那么员工依据达到退休年龄,那么单位是可以解除劳动关系,并非辞退。是没有经济补偿的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>根据劳动法钟点工辞退补偿金可以获得吗?
图文1人已浏览
根据《劳动法》的规定钟点工被辞退不一定可以获得补偿金,这是由于重钟点工不一定与自己的雇主签署了劳动合...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法急辞工扣钱标准
视频5,108人观看
俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询被单位辞退补偿标准
视频6,624人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到根据劳动法辞退员工补偿标准?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
福建劳动法辞退员工补偿标准和违法辞退员工的赔偿标准是什么
问答584人已浏览
用人单位违法解除劳动合同的,按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法辞退员工的赔偿标准是多少,劳动法辞退员工赔偿
问答584人已浏览
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,这就是劳动法辞退员工赔偿标准。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法员工辞退补偿标准,都有哪些补偿规则
问答584人已浏览
第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一-年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的:经济补偿。月工资是指劳动者在劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动法辞退补偿标准的法律依据
图文111人已浏览
用人单位违法辞退劳动者,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;辞退劳动者属于《劳动合同法》第四十六条情...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退员工劳动法赔付标准
图文116人已浏览
辞退补偿按员工在本单位的实际工作年限计算,每满1年需向员工支付1个月工资;满6个月不满1年的,则按1...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,397人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
视频1,468人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞退员工如何补偿,辞退员工的补偿标准?
问答584人已浏览
一.辞退员工如何补偿一是协商解除,即《劳动合同法》第三十六条:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。”二是过错解除,即《劳动合同法》第三十九条:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>根据劳务法辞退员工条款补偿金该如何发放?
问答584人已浏览
1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%) 3、不能胜任解除...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到根据劳动法辞退员工补偿标准?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新劳动法超龄员工辞退赔偿标准
图文3,979人已浏览
达到退休年龄的,享受退休待遇;不能享受退休待遇的,可以要求支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法第38条辞职赔偿标准
视频22,728人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询劳动法规定员工被辞退补偿标准是多少
问答584人已浏览
我国劳动法无此规定,恰恰相反,劳动法对劳动者有健全的保障。劳动法辞退补偿标准第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞退补偿标准
问答584人已浏览
1、若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 2、若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询