一至四级伤残标准

2023-05-17 3人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

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专业分析

一至四级伤残标准： 1、一级伤残：（1）日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；（2）意识消失；（3）各种活动均受到限制而卧床；（4）完全丧失劳动能力。 2、二级伤残：（1）日常生活需要随时有人帮助；（2）各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；（3）不能工作；（4）社会交往极度困难。 3、三级伤残：（1）不能完全独立生活，需经常有人监护；（2）各种活动受限，仅限于室内的活动；（3）明显职业受限；（4）社会交往困难。 4、四级伤残：（1）日常生活能力严重受限，间或需要帮助；（2）各种活动受限，仅限于居住范围内的活动；（3）职业种类受限；（4）社会交往严重受限。一至四级工伤残疾赔偿标准： 1、一级伤残：一次性伤残补助金27个月本人工资；伤残津贴为本人工资的90%； 2、二级伤残：一次性伤残补助金25个月本人工资；伤残津贴为本人工资的85%； 3、三级伤残：一次性伤残补助金23个月本人工资；伤残津贴为本人工资的80%； 4、四级伤残：一次性伤残补助金21个月本人工资；伤残津贴为本人工资的75%。生活护理费按照生活不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。综上所述，伤残者1-4级的伤残鉴定标准以及相应的补偿情况都要根据具体情况判断。但具体的赔偿金额还要根据当地的实际情况以及医疗水平才能够决定。

法律依据

《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

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