罚款不超过多少,工资不能超过多少
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用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少。 只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工资不得超过工资的多少,罚款多少
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用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少。 只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司罚款不能超过当天工资的多少倍,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤赔偿不能超过多久
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询醉驾拘留多少天罚款多少钱
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询罚款不能超过多少?工资不能超过多少?
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用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少。 只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下,用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。每月扣除的工资数额不得超过劳动者本人工资的2...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>老板罚款超过当日工资
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老板罚款超过当日工资是违法行为。员工犯错了给用人单位造成了损失可以在工资中扣除,不能对员工进行罚款。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资罚款是否能超过工资?
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用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少。 只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司罚款不能超过当天工资的多少倍,律师怎么看
贷款利息超过多少不受法律保护
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王译锌律师| 专职律师,4年经验 在线咨询超载1个人罚款多少钱
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询欠款超过几年不能起诉
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询罚款不能超过多少,罚款不超过工资的情形
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用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少。 只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下,用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。每月扣除的工资数额不得超过劳动者本人工资的2...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工资不得超过工资的多少,罚款多少
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用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少。 只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下,用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。每月扣除的工资数额不得超过劳动者本人工资的2...
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工厂压工资不超过多少天合法
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工厂压工资压不超过三十天合法。工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月...
郭悦律师| 创始人,11年经验 咨询我>>公司罚款超过工资的20%了怎么办
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如果公司没有法定理由随意罚款或者扣除工资,可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。用人单位无权对劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>当天辞工当天走能拿多少工资
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>天津限行规定罚款多少
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到公司罚款不能超过当天工资的多少倍,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有没有规定;员工出错公司罚款不应超过员工当天工资的50%?
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1、劳动法没有规定员工出错公司罚款不应超过当天工资的50%,但是有规定如果员工给用人单位造成损失的,用人单位可以要求赔偿,赔偿依据如下:2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>规定发工资不能超过多少天?
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根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>证券公司融资融券金额不得超过多少倍?
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证券公司融资融券金额不得超过净资本的4倍,证券公司不得向最近20个交易日日均证券类资产低于50万元的客户融资融券。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>派遣工不能超过公司总人数的多少
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被派遣劳动者数量不得超过用工总量的10%。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>迟到罚款不能超过多少额度的最低罚款
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劳动法规定用人单位不得对员工进行罚款的,如果员工给用人单位造成经济损失的,可以要求赔偿的。根据法律的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
诈骗金额超过多少才能立案
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询不戴头盔罚款多少钱
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司在工厂上班罚款金额最高不能超过多少
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除了员工给企业造成损失应承担赔偿责任以外,企业无权对职工进行罚款。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>病假的工资一年不能超过多少天才算工资
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法律对于这方面没有明确的规定。年终奖是公司的一种福利,劳动法并没有强制要求每个公司都应当支付员工年终奖。但是劳动法有规定病假达到一定时间不能要求年休假。(一)对于老员工的规定:根据国务院带薪年休假条例...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司罚款不能超过当天工资的多少倍,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
天津低保户存款不能超过多少
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1、一般办理银行卡,为了激活账户,银行会要求存10元钱进账户里面。 2、但是目前新的管理规定要求,如...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司欠钱超过一年不还怎么办
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唐恬律师| 权益合伙人,3年经验在线咨询罚款能超过工资么
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用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少。 只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下,用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。每月扣除的工资数额不得超过劳动者本人工资的2...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>国家规定不能超过多少天发工资
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不得超过一个月,用人单位应当按照约定的日期支付工资,并每月至少支付一次。也就是说,月薪必须在下个月约定的日期前支付。具体日期检查签订的劳动合同。大多数公司每月15日或30日支付工资。《工资支付暂行条例...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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