工伤认定上下班途中自己摔伤
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上下班途中摔伤不算工伤,用人单位不承担赔偿责任。 按《工伤保险条例》规定,上班途中受伤,只有两种情形...
哪些情形可以被认定为 上下班途中
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下列情形可以被认定为“上下班途中”:在合理时间内往返工作地与本人住所地的途中;在合理时间内往返工作地...
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上下班途中工伤如何认定
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上下班途中受伤算不算工伤
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下班途中受伤可以认定为工伤的情形有哪些?
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下班途中受伤认为工伤情形是: (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; (二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中; (三...
上下班途中受工伤能否做伤残鉴定?
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可以做伤残鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,...
上下班途中上班途中受伤认定需满足四个条件
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上下班途中工伤认定需满足四个条件:应当在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、配偶父母子女居住...
不明白,就问一问
下班途中受伤认定工伤的情形有哪些?,律师怎么看
在上下班途中工伤认定是怎样的
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上下班途中工伤怎么鉴定
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员工上班途中受伤算工伤吗
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上下班途中工伤认定的条件有哪些?上下班途中受伤的认定情况有哪些
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上下班途中工伤认定的条件: 1.上下班途中受伤算不算工伤? 根据我国《社会保险法》和《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为...
职工上下班途中遭受伤害认定为工伤的情形有哪些
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职工上下班途中遭受伤害,可认定为工伤或者视同工伤的,只有两种情形:1、上下班途中,在合理的时间与路线,遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四...
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工伤认定中的上下班途中如何理解
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上下班途中应当理解为:在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍,工作地与配偶、父母、子...
哪些情形的工伤认定
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认定为工伤得情形有:劳动者是因工作原因收到事故伤害的;是因履行工作职责受到暴力等意外伤害的、患职业病...
职工在哪些情形下受伤是工伤
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职工在下列情形下受伤是工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所...
上下班途中出车祸算工伤吗
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上下班受伤算不算工伤
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下班途中受伤可以认定为工伤的情形是什么
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下班途中受伤认为工伤情形是: (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; (二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中; (三...
上下班途中受伤认定工伤有哪些要求
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中新网北京8月20日电(记者阚枫)最高人民法院20日发布司法解释,明确职工在上下班途中工伤的四种情形。根据规定,职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的,亦...
下班途中走路途中自己摔伤,是否可以认定为工伤,工伤的情形有哪些
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这种情况不属于工伤。上下班途中只有发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才属于工伤,自己摔伤的不属于。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)...
上下班途中工伤认定的法律解释
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上下班途中工伤认定的法律解释是《工伤保险条例》第十四条。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或...
上班途中工伤主要责任认定有哪些
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不是,上班途中如果当事人本人受伤,有可能认定为工伤。但是上班途中发生交通事故,当事人承担主要交通责任...
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下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿
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上班途中工伤怎么赔偿
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上下班途中买菜受伤算工伤吗?属于工伤的情形有哪些?
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不算。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (3)在...
下班途中撞上限宽面部受伤能否认定为工伤, 有哪些情形可以认定工伤
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下班途中撞上限宽面部受伤,存在认定为工伤的可能性。职工下班途中,在合理的时间、合理的路线,遭受交通事故、城市轨道交通事故、火车事故伤害撞伤,经公安机关、铁路运输部门认定或者人民法院裁定,本人不负主要责...
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工伤认定中如何理解“上下班途中”?
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工伤认定中的“上下班途中”包括在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线;在合...
认定强奸罪的情形有哪些
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哪些情形属于工伤中的上下班途中?
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工伤保险条例中的“上下班途中”是指职工在合理时间内往返于工作单位和居住地的合理线路。具体包括以下情形: (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; (二)在合...
职工上下班途中遭受伤害可以认定为工伤的情形有哪几种
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职工上下班途中遭受伤害,可认定为工伤或者视同工伤的,只有两种情形:1、上下班途中,在合理的时间与路线,遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四...