克扣工人工资的后果有哪些
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克扣工人工资的后果: 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>什么叫克扣工资?
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克扣工资系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下,用人单位按劳动合...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对克扣工资有什么法律后果,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工程挂靠的法律后果有什么
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张华锋律师|专职律师,5年经验在线咨询抽逃出资的法律后果
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位克扣工资怎么办克扣工资有什么后果
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根据法律规定,用人单位无故扣发劳动者工资属于违法行为,劳动者可持相关证据材料到劳动监察部门投诉举报或到劳动仲裁部门申请劳动仲裁,维护自身的合法权益。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>克扣工资由谁负责克扣工资的相关法律规定
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克扣工资: 1、找用人单位; 2、找工会; 3、找劳动争议仲裁委员会。 《劳动法》第五十条规定,工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>克扣劳动者工资司法解释应承担什么后果
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用人单位克扣劳动者的工资,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
克扣工资有什么法律后果,律师怎么看
单方解除合同有什么法律后果
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询股权转让合同未履行有什么法律后果
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询协议解除合同的法律后果是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询规定工资克扣的法律后果有哪些
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1、劳动者可以解除合约根据《》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除。2、支付《》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工资被克扣发生什么后果
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用人单位扣除工资的,可以通过向劳动行政部门投诉、与用人单位协商、向人民法院要求支付令等方式要求工资。扣除工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额的50%以上100%以...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对克扣工资有什么法律后果,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无故克扣工资法律规定有哪些
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关于克扣工资的法律规定:用人单位克扣劳动者的工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不签合同任意克扣工资要承担什么后果
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用人单位即使未与劳动者签定合同,也是不能任意扣发劳动者工资的。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>克扣多少算克扣工资
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克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资,只要企业扣减员工工资没有正当理由的,都属于克扣工资。当事人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>开具空头支票的法律后果是什么
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牛锦江律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到克扣工资有什么法律后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工病假期间工资克扣有没有法律后果
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员工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。所以,员工请病假的,用人单...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>随意克扣劳动者工资的法律后果有哪些
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用人单位随意克扣劳动者的工资会有下列法律后果:由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;构成犯罪的,承担刑事责任;劳动者可单...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>克扣劳动者的工资应承担的法律后果是什么?
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克扣劳动者的工资应当承担下列法律后果:由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当由用人单位以货币形式按月支付给劳动者本人。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>克扣工资工资克扣可以怎么样维权
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可以到劳动局监察大队投诉,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位克扣工资的法律责任有哪些
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单位克扣工资的应承担支付劳动者的工资报酬、经济补偿金赔偿金的法律责任。劳动报酬低于当地最低工资标准的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业吊销后有什么后果
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询股权代持的法律后果
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询用人单位无故克扣和拖欠工资有哪些法律后果,拖欠工资的后果是什么
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用人单位无故克扣和拖欠工资有哪些法律后果: 一、用人单位依法要承担民事责任: 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>无故克扣工资与拖欠工资的法律后果的区别
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无故拖欠工资是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括: (1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法按时支付工资; (2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到克扣工资有什么法律后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于克扣员工工资的法律规定
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1.《劳动合同法》第三十条规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业间借贷有怎样的法律后果
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资克扣工资有哪些法律法规?
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1.克扣工资是指用人单位,在劳动者提供了正常的劳动情况下,不按照约定的数额支付劳动者相应的工资报酬的行为。 2.根据劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发[1995]226号),“...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>无故克扣工资和拖欠工资后果有哪些
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1、民事责任:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外...
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