恶意投诉银行工作人员的法律责任
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恶意投诉银行工作人员的法律责任一般为民事责任以及行政责任。民事责任为赔礼道歉、赔偿损失等。行政责任为...
在我们国家法律规定里恶意辱骂工作人员,是犯什么罪
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犯罪分子被判处实刑之后是不可以再进行保释了的,因为人民法院已经作出了判决,取保候审制度不再适用;服刑...
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缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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社保增加人员怎么操作
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工作问题向法律专业人员请教
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根据你所述情况,依据劳动合同法及相关法律法规规定,公司的行为违法。只要离职前履行了工作交接手续,你可以离职。...
如果在法律上工作时间亲人离世能请假吗
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建议协商处理...
人保怎么查询工作人员
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查证中国人民保险公司工作人员身份可以使用以下方式: (1)电话渠道:可以拨打4001234567转1...
不明白,就问一问
安保人员在工作其间背人恶意巫陷请问法律上怎么作,律师怎么看
投诉工商局工作人员怎么投诉
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没有工作的人怎么交社保
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恶意诋毁他人名誉法律怎么处理
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在我们国家法律规定里恶意辱骂工作人员,是犯什么罪
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可能涉嫌寻衅滋事罪或者侮辱罪。 (1)法律规定追逐、拦截、辱骂他人,情节恶劣的,破坏社会秩序的,构成寻衅滋事罪,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制; (2)以骂人的方式公然侮辱他人的,情节严重的,构成侮...
员工在工作中在上班中受伤请问怎么赔偿
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员工在上班时间致残,那么员工需要先申请工伤认定,在认定为工伤,并且伤情稳定或者康复之后申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指工伤鉴定。工在工作过程中受伤,应该按照工伤流程进行。在工伤事故中,应该由工伤保险...
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工作人员生活作风问题怎么处理
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工作人员出现生活作风问题的,处理如下: 1、公职人员生活作风不检点的,给予警告、记过或者记大过处分。...
恶意辱骂工作人员构成哪种犯罪
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恶意辱骂工作人员可能涉嫌寻衅滋事罪或者侮辱罪。辱骂他人,情节恶劣的,破坏社会秩序的,构成寻衅滋事罪,...
公司恶意停止员工工作怎么办
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公司恶意停止员工工作的,员工可以到劳动保障行政部门举报,需要提供一定的证据,但是不需要太多的证据。一...
赌场工作人员如何定罪
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证人不愿意作证怎么办
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恶意辱骂工作人员构成哪种犯罪
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恶意辱骂工作人员涉嫌寻衅滋事罪或者侮辱罪。 (1)法律规定追逐、拦截、辱骂他人,情节恶劣的,破坏社会秩序的,构成寻衅滋事罪,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制; (2)以骂人的方式公然侮辱他人的,情节严...
保安在工作中打伤人怎么判
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保安在工作中打伤人的判决方式如下:1、要有损害他人身体的行为。损害他人身体的行为的方式,既可以表现为积极的作为,亦可以表现为消极的不作为;2、损害他人身体的行为必须是非法进行的。如果某种致伤行为为法律...
产品质量法对国家机关及其工作人员在产品质量问题上作了什么样的
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国家机关及其工作人员,特别是各级领导干部,应当严格遵守法律的规定,在各自的职责范围内,依法履行职务,保证产品质量法的贯彻实施,做到有法必依、执法必严、违法必究。但在实际中,有的国家机关及其工作人员不但...
询问工人工作时间
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国家实行劳动者每日工作时间不超出八小时、平均每周工作时间不超出四十四小时的工时规则。对实行计件工作的...
公司在未变更其合同前向员工申请安排工作
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在劳动合同没有变更的情况下,用人单位不得安排职工从事合同规定以外的劳动或工作。但下列情况除外: (1...
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北京人去外地工作社保怎么办
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家人工作和生活中涉及的法律
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企业工作人员不买社保法律上怎么处罚
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根据《社会保险法》第八十六条的规定,对于不交社保的企业,处罚如下:由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三...
法人或其他作品其著作权保护期是多长时间?
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匿名作品和假名作品的保护期。我国《著作权法》规定,作者身份不明的作品,其著作财产权的保护期为50年,截止于作品首次发表后第50年的12月31日。作者身份一旦确定,适用著作权法一般保护期的规定。...
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工人恶意作业未取安全措施受伤怎么处理
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工人违规作业,未采取安全措施导致自己受伤的一般认定为工伤,由用人单位承担责任。...
非国家工作人员有渎职罪吗
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电焊工气焊工人员在上岗前工作问题
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具有火灾危险作业的人员和自动消防系统的操作人员,如电焊、气焊等,必须持证上岗,并遵守消防安全操作规程。 焊工证书是熔化焊接和热切割(电焊、气焊、弧焊、电焊气割等)的必备证书。...
请问恶意伤人怎么判?
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看检察院怎么起诉,可以按故意杀人未遂,也可以按故意伤害致人重伤起诉;若是故意杀人未遂,10年以上有期徒刑,从轻或减轻处理,有可能10年以下;故意伤害致人重伤,若是最后他有严重残疾,那么最高可以判到死刑...