新劳动法劳动合同签订有年限规定吗
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新劳动法劳动合同签订有年限规定。劳动合同的年限分为固定期限、无固定期限和完成任务为限三种。劳动合同期...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
劳动合同变更续签的规定有哪些？劳动合同主体有哪些
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劳动合同是劳动者与用人单位签订的有关劳动以及用人的相关合同，这个合同一旦进行了签订，在没有签订合同双...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师，10年经验在线咨询
合同法关于合同无效有哪些规定
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丁睿律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同签订的年限是有规定的吗？劳动合同签订的年限有什么依据？
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劳动合同签订的年限是有规定。主要依据如下：固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年...
海南在线咨询顾问团咨询我>>
只能三年一签劳动合同吗，有哪些规定
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不是只能三年一签劳动合同。劳动者可以与用人单位协商劳动合同的期限，协商一致的情况可以签订无固定期限劳...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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2023公司签署劳动合同年限与试用期有哪些规定？
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1、劳动合同签订的年限一般都是双方约定，法律没有具体规定； 2、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
劳动合同签的年限是否有规定,有哪些规定，律师怎么看
租房合同违约金规定有哪些
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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变更抚养权的规定有哪些
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李方勇律师|
专职律师，11年经验
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劳动合同期满续签劳动合同年限有规定吗
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劳动合同续签并不是单位决定年限，而是用人单位与劳动者共同协商确定。达到一定条件可以签无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。...
宁夏在线咨询顾问团
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劳动合同签定期限的规定有什么
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【法律意见】对的年限没有具体的规定。连续订立二次固定期限劳动合同，劳动者可以要求订立无固定期限的劳动合同，用人单位应当签订。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者...
新疆在线咨询顾问团
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劳动合同规定员工没签劳动合同是否有效？
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劳动合同不给员工不可视为未签，用人单位不给劳动合同，劳动者可以与其协商要求给自己一份，也可以向相关部...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动法有哪些规定订立无固定期限劳动合同的
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无固定期限劳动合同订立规定：用人单位与劳动者协商一致可以订立；存在《劳动合同法》第十四条第二款情形之...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动合同没有规定时限是否无效
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劳动合同中没有规定合同的期限并不代表劳动合同是无效的，劳动合同生效的法定条件是，劳资双方都具有相应的...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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合伙企业财产份额转让有哪些限制性规定
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
遇到劳动合同签的年限是否有规定,有哪些规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
签署了劳动合同，对于劳动合同补偿年限规定是哪些?
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1、合意解除劳动合同的经济补偿金，现行的规定是：当用人单位提出协商解除合同时，“用人单位应根据劳动者本单位工作年限进行补偿，每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满1...
河南在线咨询顾问团
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兼职是否签订劳动合同，有哪些相关规定
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应该签订劳动合同还是劳务合同或其他协议应取决于你们双方之间约定的内容，如是劳动关系，兼职时考虑保险的缴付，如员工已经办理，则应购买雇主责任险予以规避风险，上述要在合同中予以约定。...
上海在线咨询顾问团
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2022年新劳动法劳动合同签订有年限规定吗
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新劳动法劳动合同签订有年限规定。劳动合同的年限分为固定期限、无固定期限和完成任务为限三种。劳动合同期限需要双方当事人协商确定，因此，应当遵循一定的原则，用统一的目标来约束当事人的意志。...
山东在线咨询顾问团
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劳动合同续订规定有哪些是怎么规定的呢？
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劳动合同续签年限 用人单位可以提前一个月通知劳动者续签劳动合同，但是劳动合同的相应条款要双方协商。 ...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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代签的合同是否有效,具体规定有哪些
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代替别人签合同，应当有授权委托书，否则代签合同就不能生效。我国法律规定，委托合同是委托人和受托人约定...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
阴阳合同是否违反合同法规定
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方丹丹律师|
专职律师，7年经验在线咨询
夫妻共同债务法律上规定的有哪些
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曹成律师|
律所主任，19年经验在线咨询
合同法规定，签订固定期限劳动合同有哪些好处
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固定期限的劳动合同适用范围广，应变能力强，既能保持劳动关系的相对稳定，又能促进劳动力的合理流动，使资源配置合理化、效益化，是实践中运用较多的一种劳动合同。对于那些常年性工作，要求保持连续性、稳定性的工...
新疆在线咨询顾问团
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劳动仲裁时效规定是否有规定不签劳动合同
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首先，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》于2008年5月1日起执行第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效是指权利人向仲裁机构请求保护其权利的法定期限，也即权利人在法定期限内没有行使权力...
福建在线咨询顾问团
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租房是否一定要签合同,有哪些规定
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租房一定要签合同，而且最好要签订书面合同。合同的内容应当包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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债权转让的法律规定有哪些
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
餐厅的小时工是否要签劳动合同,有哪些规定
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餐厅的小时工需要签劳动合同，但是可以是口头形式的。小时工一般属于非全日制用工，双方当事人可以签订口头的协议，并且可以随时通知对方终止劳动合同。终止后单位无需向小时工支付经济补偿。...
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劳动合同的期限有哪些，合同的签订时间是怎样规定的
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合同期限是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。...
黑龙江在线咨询顾问团
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