上班路上发生交通事故工伤工资该如何发放?
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由所在单位按照正常出勤支付工资福利待遇。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工...
上班路上自己摔伤是否属于工伤
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不属于,按照法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故...
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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高速公路上发生事故怎么办
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上班时间来的路上发生是否属于交通事故
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如果负次要责任或者无责任,属于工伤。...
下班路上摔伤属于工伤吗?
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下班路上摔伤不算工伤。劳动者在合理的下班路上,因为以下情形之一受伤的,算工伤:受到城市轨道交通、客运...
下班路上出了交通意外事故,属不属于工商
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在下班回家途中发生交通事故,可以认定为工伤,要求工伤赔偿。...
不明白,就问一问
上下班路上发生交通事故是否属于工伤...,律师怎么看
下班骑车摔倒属于工伤吗
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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在上下班途中工伤认定是怎样的
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上班路上发生车祸有工伤赔偿吗上下班路上发生车祸是否属于工伤
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上班路上发生车祸有工伤赔偿吗 上下班路上发生车祸属于工伤,你除了可以要求肇事方承担赔偿责任外,当交通事故赔偿不足部分,还可以申请工伤赔偿。 根据《工伤保险条例》相关规定:职工有下列情形之一的,应当认定...
上下班途中发生交通事故,不属于工伤事故的情形,是否属于工伤范畴
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不是 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...
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上班路上发生受伤是否属于工伤,具体的规定是什么
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上班路上发生受伤的,如果是属于交通事故,且不是本人负主要责任的,可以认定为工伤。只要是在上下班途中,...
提前下班回家路上发生意外属于工伤吗
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员工提前下班回家途中出交通事故算工伤吗法院:算因私人原因,员工在没有向公司请假的情况下擅自回家,结果...
下班路上非机动车事故属于工伤吗
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下班路上非机动车事故属于工伤。 因履行职务面受伤,或在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城...
在十字路口发生交通事故责任划分
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发生交通事故有没有误工费
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员工下班路上发生交通事故, 在上下班的途中发生事故, 能否认定工伤
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可以算工伤。这不是上下班路上的交通事故,必须是本人非主责。 (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡...
上班期间下班路上发生交通事故, 下班回家途中发生交通事故算工伤吗
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可以申请工伤。根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关...
职工上下班途中发生交通事故属于工伤吗, 交通事故死亡属于工伤吗?
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不属于的。上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才属于工伤。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故...
上下班途中发生车祸死亡是否属于工伤
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上下班途中发生交通事故死亡是否属于工伤,需要根据不同的情况而定,具体如下: (1)上下班途中,在正常...
下班路上骑摩托车,发生交通事故,算不算工伤
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如是非主责的,可以申请工伤。。。。。。。。。。。。具体可委托专业介入代理维权。。。。。。。。。。。。...
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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交通事故属于民事案件还是刑事案件
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上下班途中发生交通事故,工伤认定是否以上下班发生的交通事故为准
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并不是所有上下班交通事故都构成工伤的,只有负事故非主要责任才构成工伤。根据工伤保险条例,看一下你是否属于工伤,第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交...
员工下班路上发生交通事故算工伤吗上下班途中发生交通事故如何赔偿
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员工在上下班途中发生的交通事故并不一定属于工伤,根据描述是无法认定为工伤的。员工在上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故才能认定为工伤,所以要先报警根据责任判定书判定。依据《工伤保险条例》第十四条职...
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下班路上发生交通事故算工伤吗,有交警认定书。
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可以,建议尽快认定,否则有新的规定出来就不一定了,需要帮忙和我电话联系...
员工上班途中受伤算工伤吗
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交通事故上下班途中发生交通事故是否算工伤,工伤
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上下班途中交通事故属于工伤。但是根据交警事故认定书所认定的及路线应能明确证明是上班途中发生的交通事故。法律依据为:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场...
下班途中发生车祸属于工伤吗上下班路上出车祸伤亡事故
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上下班途中发生车祸属于工伤: 1、依照《工伤保险条例》应属工伤;《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...