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拖欠工资举报信怎么写

2021-04-30 26人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：662

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专业分析
拖欠工资举报信应当填写以下内容：开头写“举报信”，正文包括劳动者基本信息；单位基本信息；劳动者入职时间；劳动合同签订期限；约定工资发放时间；约定工资发放标准；拖欠时间；拖欠数额；其他，然后劳动者签字，写明日期。用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动行政部门举报或者投诉。
法律依据
《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。 劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。 劳动保障行政部门应当为举报人保密； 对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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