厂里不签劳动合同应该赔付员工多少钱
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1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>不给员工劳动合同能视为未签劳动合同吗
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不给员工劳动合同不能视为未签劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协...
李鹏律师|律所主任,14年经验咨询我>>针对不给员工签劳动合同赔多少?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询老板不给员工签劳动合同,又不给员工签合同,员工辞职能得到赔偿吗
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公司有违法情况,你辞职可以要求经济补偿,具体如下: 拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 不签定劳动合同是违法行为,你可以...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>不签合同劳动仲裁赔偿多少
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不签合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付双倍工资。劳动者在提出劳动仲裁时,需要收集能够证明...
徐炜律师| ,14年经验 咨询我>>被迫解除劳动合同给员工造成多少赔偿
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员工被迫解除劳动合同会进行赔偿,用人单位应当按月足额支付工资。拖欠工资的,劳动者可以书面告知立即解除...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不给员工签劳动合同赔多少?,律师怎么看
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司不给员工签劳动合同,如何不跟员工签合同
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对此,可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。 劳动合同法 第七十四条【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查: (一)用人单位制定直接...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同没有签劳动合同员工工伤能赔多少
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1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。 3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。 4、住院治疗...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对不给员工签劳动合同赔多少?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同约定员工赔偿多少钱
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劳动合同约定员工的赔偿:主要是看辞退的原因,看需要支付经济补偿还是赔偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同签完后公司不给员工报工需要赔偿吗
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劳动合同签完用人单位不给员工是可以要求赔偿的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司劳动合同签了不给员工有效吗?
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1、按照《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后,双方必须各执一份劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询遇到不给员工签劳动合同赔多少?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不签劳动合同, 跟员工那里会赔多少
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1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 2、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法适用后不签劳动合同应给给多少工资
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用人单位不和劳动者签订《劳动法》规定的,是可以主张双倍工资赔偿的。请问您是否留有相关的工资流水记录、考勤记录、工作证、工作服之类的凭证呢?单位是否有为您缴纳社保?您的工资发放形式是怎样的呢?单位现在是...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工签劳动合同, 员工可以不发工资吗, 没有签劳动合同行吗
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不发工资不可以的,没签劳动合同可以主张双倍工资,补交保险,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决,单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同不给赔钱吗
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用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>延迟签订劳动合同需要给员工赔偿么
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不一定需要赔偿,要看延迟了多久。根据《劳动合同法》规定,建立劳动关系应当订立劳动合同。用人单位自用工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询员工入职不签劳动合同, 可以不签劳动合同吗, 没签劳动合同怎么赔偿
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用人单位可以解除劳动合同,但不可以不签劳动合同还继续用人。没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。我国的《劳动合同法》:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,老板不给员工签合同,合法吗?
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单位做法违法。 你在单位工作,有权要求签订劳动合同。 不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不给员工签劳动合同赔多少?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同被辞退的给劳动者多少赔偿金
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没签劳动合同被单位没有正当理由辞退的,属于单位单方违法解除劳动关系,劳动者可以要求单位支付双倍经济补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司没有签劳动合同, 没有跟员工签劳动合同, 员工可以不给我签字吗
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有签订合同,可以要求公司支付双倍工资。 2、不缴纳保险是违法行为,你可以要求单位补缴或支付相应...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>老板在外兼职, 不给员工签劳动合同, 又不给员工签合同, 这样合法吗
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单位辞退员工的做法是违法的。 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资。 第三、如...
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