合同到期不续签怎么补偿,如果合同到期不续签怎么办
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劳动合同到期,公司没有与员工续签同,但员工仍在公司工作,公司应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意...
林地合同到期要续签合同需要什么手续才能续签
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3年合同到期后不续签赔几个月
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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续签劳动合同不续签到期怎么办
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劳动合同期满的,劳动合同终止。用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
土地租赁合同到期后不续签是否默认继续续租
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土地租赁合同到期未续签就不属于延续合同应当认为签订了不定期的合同到期不续签但继续租用,视为不定期租赁...
劳动合同续签不到期怎么办理
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1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发...
不明白,就问一问
土地合同到期不续签要怎么办,律师怎么看
租房合同到期后没续签如何退
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土地使用证到期之后应该怎么办
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公司合同不续签怎么补偿
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农村土地合同到期之后想要续签如何办
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由于承包合同到期,需要和村委协商,重新签订承包协议。 中华人民共和国农村土地承包法 第十九条土地承包应当按照以下程序进行: (一)本集体经济组织成员的村民会议选举产生承包工作小组; (二)承包工作小组...
国有土地承包合同到期不续期怎么办合同到期不续期可视为放弃了吗
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《农村土地承包法》第18第(一)的规定,本集体经济组织成员依法平等地行使承包土地的权利,也可以自愿放弃承包土地的权利。据此,在土地承包期满后,原承包人不愿承包的,可以自愿建原承包的土地交回本村民小组,...
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劳动合同到期不续签需要办理什么手续
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劳动合同到期不续签需要办理以下离职手续:按照双方约定,办理工作交接;退还各种公司财产;结算考勤,结算...
三年合同不续签时间到期怎么办
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合同到期不续签具体赔几个月,由具体情况决定。 如果是用人单位提出和劳动者不续签,满一年就支付一个月的...
公司不续签劳动合同到期怎么办
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劳动合同到期公司不续签,职工可以要求公司依法支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订...
土地确权后遇到征地怎么办
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合同到期货款一直不支付怎么办
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农村土地承包合同不到期可以续签吗
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土地承包合同未到期可以提前续签土地承包合同。由土地承包经营权人按照国家有关规定继续承包,合同期满后,原承包人有优先承包权。如无他人承包,原承包人想继续承包,那么按原来的条件,原承包人可以顺利续包,只要...
公司不签合同怎么办?合同到期公司不续签
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根据《》的相关规定:第十条建立劳动关系,应当订立书面。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
商铺门面合同到期不续签有补偿吗合同到期出租方不续签要怎么办
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如果合同已经到期,则双方的合同权利义务已经履行完毕,房东可以不再续签,并不用承担任何法律责任,也没有补偿。 如果房屋归第三方,你们只有与第三方协商,让他把房屋出租给你们继续使用。...
合同到期不按合同办续签要如何处理?
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员工合同到期不按合同办不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况...
承包土地到期村里不给续合同如何办?
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合同到期意味合同终止。农村土地承包经营期限到期后,由村集体重新发包,并与承包人签订承包合同。重新发包...
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合同期满公司不续签有补偿金吗
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单位不续签合同赔偿金怎么算
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单位不续签劳动合同怎么办,劳动合同到期不续签
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劳动合同期满后未续签怎么办要根据当时的情况来判断。1、在你未授权情况下,工会无权为你代签合同,此合同无效。 2、未签劳动合同情况有事实劳动关系,根据《劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一...
劳动合同到期员工不续签怎么办, 劳动合同到期后是否需要继续签合同
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员工和单位签订劳动合同到期,那么劳动合同终止,劳动关系解除。只有在员工有续签意愿的情况下,单位需要和员工续签合同,否则单位需要支付员工经济补偿。如果单位要求续签,员工不愿续签,那么劳动合同终止。并没有...
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合同到期了,不续签合同
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劳动者不想与用人单位续签劳动合同,是需要提前一个月告知公司的,并且是书面的。 1、用人单位提出不续签...
怀孕期间劳动合同到期怎么办
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劳动合同到期未续签,单位不续签合同该怎么办?
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劳动合同期满后未续签怎么办要根据当时的情况来判断。1、在你未授权情况下,工会无权为你代签合同,此合同无效。 2、未签劳动合同情况有事实劳动关系,根据《劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一...
劳动合同到期没续签怎么办,公司不续签怎么办
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劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点: 劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金,若你在08年前在公司工作,则从08年1月1日开始计算工...