就是拿到离职证明就可以走了吗
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劳动者拿到离职证明的,不是就能走了。还需要要求用人单位在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手...
刚办理了入职手续就有工资是不是不正常
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办理入职劳动者与用人单位便形成劳动关系,因此就有工资。...
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签了离婚协议书是不是就离婚了
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离婚协议书写完了签字就可以离婚了是吗?
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辞职是不是就该办理手续了
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辞职就应该办理手续。辞职和离职的流程通常如下: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。...
30天内没去办离婚手续就是不可以离婚了吗
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登记离婚30天到了没去的,婚姻登记机关会视为撤回离婚登记申请。如果双方还想离婚则只能重新提出离婚登记...
拿到离职证明是不是就能走了
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拿到离职证明也不代表就能走。离职需要完成工作交接,若未完成工作交接直接走人,对公司造成的损失,应当承...
不明白,就问一问
办理了离职手续是不是就可以走了,律师怎么看
离婚手续可以异地办理吗
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被迫离职需要办理离职手续吗
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办理退休手续流程 5个步骤就可以办完
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离职后,过了几天就可以办离职手续了?
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1、如果劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。 2、由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知部门领导...
没有办理离职手续就离开了
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一、首先,你的辞职手续确实存在问题,没有及时办理离职交接手续,其行为确实违反劳动合同法的规定。 二、其次,但是这并不影响你取得自己的工资。 三、关于克扣工资的问题。根据相关法律规定,工资应当以货币形式...
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在厂里当天辞职是不是就可以走了呢
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劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形...
辞职书提交一个月是不是就可以走了
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辞职书提交一个月就可以走了。劳动者提前三十日书面通知用人单位,到期后是可以自动离职的。 劳动者辞职,...
入职手续办完了就是正式上班了吗?
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签订劳动合同后,就建立了劳动关系,就是正式上班了。...
签了离婚协议书对方不去办理手续怎么办
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办离婚手续律师代理可以吗
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分居两年多了是不是就不用办理离婚手续了?
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分居时间长短不能作为离婚的依据!离婚的首要条件是感情是否破裂。通常是夫妻分居两年,但并不仅此一个条件。只要是夫妻感情确已破裂,就应判决离婚。民法典规定,如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚的情形为: ...
离职了,可以办理退休手续吗
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退休、退职手续的办理程序: 1、对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。 2、属下列情形的,按以下程序进行审批:...
签了合同辞职是不是当天就可以走?
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动...
没有办理出院手续就走了,怎么办
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如果有医保或社保,那这次就无法享受报销,无法再次入院,如果是自费,而且住院费交够了,那多余的钱没法返...
辞职签字了就可以走了吗
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辞职签字了不可以走。 劳动者的辞职信,用人单位批准了,劳动者是不能马上离职的,劳动者应当在用人单位工...
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医保不交费是不是就停了
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立案是不是就是留案底了
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签了离职单还没办离职手续就不想去了怎么办
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离职是一个慎重的事,这种情况,只能和公司协商;否则,公司只要能证明书面收到过离职单,就可以依法按劳动者自己申请离职办理离职手续。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以...
是不是离职当月公积金就可以继续交了?
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现有法律条文中并没有明确,对于这种情况每个公司都有自己的规定!对于这种情况一般企业有两种规定:职工若是月初或月中离职的,就不缴纳当月社保;若是月底离职的一般就会缴纳当月社保。 职工在社保参保截止日之前...
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员工离职不办离职手续可以不去直接走吗
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根据劳动法第三十七条对不办离职手续直接走人的情况作出规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可...
合同是不是签了就生效
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调岗是不是不用离职就可以了
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你有没有劳动合同?工作调动是调岗还是什么情况?有社保没有,如果是违法调岗是可以争取补偿的,你先不要离职,已经开始调岗了么?(白天来电)这边会根据情况帮助您妥善处理,避免您造成更大的损失。...
可以办理离婚协议书了是不是就离婚了
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不是。解除婚姻关系除了需要双方当事人的真实意思表示一致外,还需要通过婚姻登记机关的登记及发放相关证件。离婚协议并不是普通的合同关系,是涉及人身关系的特殊协议,所以离婚协议的效力,不但要有一般协议的有效...