病假工期还算长吗
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算工龄,但是工龄长度根据工作年限和在岗年限有不同的算法,具体如下。...
企业职工退休时病假算工龄吗
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当然算工龄的,职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间,在6个月以内者,连续计算为本企业工龄;超过6...
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员工请病假工资怎么计算
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1天病假扣工资怎么算
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27年工龄怎么算病假
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病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。 日工资并非完全是员工每天的工资,它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的...
长期病假算不算工作年限
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职工因病或非因工负伤,连续病假在6个月以内的,病假期间应该连续计算工龄;连续病假超过6个月以上的,病...
病假会影响工龄工资吗
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病假不会影响工龄工资。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。医疗期是指...
不明白,就问一问
长病假算工龄吗,律师怎么看
工龄怎么计算
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2020年病假工资新规定
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劳动法病假工资规定
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老公父亲长期病假开着工资退休以后算工龄吗?
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退休是按缴费年限而非工龄计算。 职工病假期间,是劳动关系存续期间,用人单位和本人均应依法缴纳社会保险费,办理退休时计算缴费年限。 《社会保险法》 第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 ...
病假算工龄吗?计算是怎么规定的
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请病假的期间是计算工龄,只要符合条件的,是可以请长假病假的,关于病假算工龄吗的时间规定如下: 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作...
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十年工龄拖了7天病假工资算违法吗?
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十年工龄病假工资打折违法不是真的,病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80...
病假工资与工龄有关系吗?
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劳动者连续病假在6个月以内的,应按以下标准支付疾病休假工资:连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计...
请病假没有病假条算旷工吗
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没有病假条一般按旷工处理,但是,有正当理由导致不能开具病假条的除外。劳动者请病假,应当由职工本人到用...
员工病假多久可以开除
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节假日三倍工资算4倍吗
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工资病假期间怎么算工龄
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所谓连续服务年限是连续工作时间,既不是单位连续工作时间,也不是累计工作时间。病假计算的连续服务年限与带薪年假规定的连续工作时间概念相同,包括同一用人单位员工的连续工作,以及不同用人单位员工的连续工作。...
签了长期合同没病能算工龄吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的...
我工龄老了在三个月去病假算不算工龄
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劳动合同法规定,患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,不得依法解除合同,如果解除,属于违法,应该按双倍补偿标准进行赔偿,可以申请劳动仲裁,争取自己的权益。...
工龄20年病假待遇
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在生活中难免会有小病小痛需要向公司请病假,这是法律所允许的,同时在病假期间用人单位要支付劳动者相应的...
挂号病假算病假吗
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去医院检查和病假是两回事,去检查及是否有病又是两回事。不需要休息就不给开病假单,只有病假单才可以休病...
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病假期间辞退员工怎么赔偿
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年假工资怎么核算
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郑州二十年工龄的病假算工资吗?
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职工办理因病提前退休或退职后,领取的待遇和正常退休职工相比要少,尤其是退职人员,和正常退休人员的待遇差距很大。 1、办理因病提前退休的,按目前政策,较正常退休年龄每提前一年退休,基础养老金等将减少2%...
怎样算病假10年工龄的
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企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的...
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职工大病能休多长病假
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职工大病能休三个月到二十四个月的病假。法律规定企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本...
军训请病假会扣学分吗
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长病假退休的职工如何计算工龄工资呢?工龄的计算方法有哪些
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工龄的计算方法 1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错...
病假按工龄算还是按社保算
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分工龄算的,1.工龄10年以下,在单位工作5年以下的病假时间为3个月,在单位工作5年以上的,病假时间6个月; 2.工龄10年以上的,在单位工作5年以下的病假时间为6个月;在单位工作5年以上10年以下的...