上海合同到期怎么赔偿不续签合同的职工?
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劳动合同法第四十七条规定了用人单位予以经济补偿的计算: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
劳动法规定上海合同到期怎么赔偿金
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1、劳动合同到期,单位决定不再续签劳动合同,单位应当支付经济补偿金。 2、这项新的补偿的计算开始时间...
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二次合同到期不续签怎样赔偿
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3年合同到期后不续签赔几个月
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劳动合同到期不续签可以到上海吗
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您的劳动合同中应当明确约定了工作地点,这是劳动合同中的主要条款,和工资、休假等同等重要,所以如果公司调动你到上海工作,必须和你重新签订劳动合同或者补充签订变更合同,在没有补充签订合同前,你有权要求公司...
2023劳动法单位不续签合同到期怎么样办?
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中华人民共和国劳动合同法第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的;第四十六条...
劳动合同不续签怎么赔偿合同期满
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劳动合同劳动者不续签无需赔偿;用人单位不续签应当支付经济补偿,工作1年支付1个月工资;劳动者依法要求...
不明白,就问一问
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劳动法未签订合同赔偿条例
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合同到期公司不续签补偿标准是什么
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单位不续签合同赔偿金怎么算
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劳动合同到期没续签, 员工不续签怎么赔偿?
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不是自己原因的,需要赔偿。法律依据中华人民共和国劳动合同法 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第...
上海合同到期怎么赔偿不续签合同的职工?
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劳动合同法第四十七条规定了用人单位予以经济补偿的计算: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
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上海没签劳动合同怎么赔偿?
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一、上海没签劳动合同怎么赔偿? 不签订劳动合同的话,那么用人单位对劳动者的赔偿是按照员工的双倍工资进...
劳动合同到期员工不续签要赔偿吗
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用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》...
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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长期劳动合同解除赔偿方法
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到期解除劳动合同不续签怎么赔偿
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您是主动辞职还是被单位辞退?因为涉及劳动时间的调整,有关劳动合同变更需要进行协商,但是劳动者需要服从用人单位管理。如果是主动辞职,没有以未交社保为由,不能主张经济赔偿金,如果是单位解雇,如果理由不合法...
劳动法合同到期不续签如何赔偿,2023最新规定是什么
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劳动合同到期不续签,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
上海劳动法劳动合同续签
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上海的用工比较灵活,虽然单位没有办理弹性工作制的相关审批手续,但若你的工作时间没有超过劳动法规定的时间,你仍然难以主张到加班工资。 如果用人单位维持原来的劳动条件让你续签合同并且你已经继续工作了三个月...
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劳动合同如何续签
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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到期不续签劳动合同要赔偿吗
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劳动合同到期不续签的话只有用人单位给予补偿的可能,劳动者不需要补偿经济损失。 劳动合同期满的,劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有: 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,...
劳动合同到期劳动者不续签有赔偿吗
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合同到期后,如果用人单位不续签劳动合同的,需要给员工经济补偿金,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半...
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未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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劳动合同到期不续签有效吗,劳动合同到期不续签怎么办
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劳动合同到期不续签,属于劳动合同终止的情况。如果不是用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形,用人单位就应当向劳动者支付经济补偿金。相关规定如下:《中华人民共和国劳动合...
劳动合同到期公司不续签赔偿怎么写
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劳动合同到期后公司不予续签需要支付经济补偿金。按照劳动法第四十六条规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定(即劳动合同期满的)终...