天津市劳动仲裁不服人员不服起诉的期限是多少天
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对劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,...
劳动仲裁调解期限是多久,劳动仲裁调解期间期限
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劳动仲裁调解期一般为15天,仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解不成或者调解书送达前,一方当事人反...
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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什么是劳动仲裁?
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劳动者仲裁的结果不服,对仲裁裁决不服提起的时效是多久
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必须在法律规定的时效期限内提起诉讼。当事人对仲裁裁决不服的,应当自收到仲裁裁决之日起15日内,向人民法院起诉,超过期限的,一般不予受理。如果由于不可抗力等原因造成逾期的,则应向人民法院提供证据予以说明...
对劳动仲裁结果不服起诉状需要写什么
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写明原被告的姓名、地址、通信方式,案由,法院名称,具状人姓名,时间即可。...
劳动局多久出仲裁结果
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劳动仲裁自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,可以延长十五日。也...
不明白,就问一问
不服劳动仲裁结果的起诉期限是多久,律师怎么看
申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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劳动仲裁可以撤诉吗
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刑诉法中的上诉期期限是多久
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不服仲裁书可以起诉吗劳动仲裁期限一般多久
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用人单位、劳动者不服劳动仲裁的,自收到劳动仲裁裁决书十五日内可向人民法院提起诉讼。但对于一裁终局的案件,用人单位只能自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决,...
劳动者不服劳动仲裁结果怎么办,劳动争议仲裁法院起诉的时效是多久
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如果劳动者仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向当地一审人民法院提起诉讼。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不...
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不服仲裁裁决怎么办,不服劳动仲裁起诉状
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一般而言,用人单位和劳动者对仲裁裁决不服的,均可以向法院起诉,但有些劳动争议实行“一裁终局”。针对劳...
对经济仲裁不服起诉的期限
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对经济仲裁不服应当在六个月内提出。当事人对仲裁裁决不服的,不可以上诉,但是符合条件的,可以向中级人民...
公司起诉劳动仲裁结果是几年
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自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内...
劳动仲裁找谁
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打一场劳动仲裁多少钱
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劳动仲裁裁决结果不服的情况,多久可以起诉到法院
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不服劳动仲裁可以到法院起诉,具体条件:根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》等法律、法规的规定,当事人提起劳动纠纷应当具备以下条件: (1)起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者。 (...
对劳动仲裁裁决结果不服的双方均可起诉
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A:我与公司因劳动关系发生纠纷,劳动仲裁部门仲裁后,我对仲裁结果不满意,但我起诉时发现与我发生劳动争议的那个公司已经起诉到法院了。请问,我现在起诉,法院还能受理吗律师:最高人民法院司法解释规定,劳动者...
不服劳动仲裁的应在多久内起诉
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可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。: 《劳动合同法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力...
起诉劳动仲裁不服到法院
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用人单位或劳动者申请劳动仲裁之后得到了仲裁机构的判决,但是有可能对于判决的结果不服,认为仲裁机构的判...
劳动仲裁不服起诉能否反诉
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当事人对劳动仲裁裁决不服的,一方起诉的另一方可以进行反诉。反诉的内容与起诉的内容是同一法律关系的话,...
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劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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大连劳动仲裁在哪
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劳动仲裁如果不服起诉后一般多久开庭
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不服劳动仲裁裁决向法院起诉后收到送达回证的,开庭的时间还需要进一步等法院的通知,在《民事诉讼法》中没有规定案件的开庭时间,法院会在确定了开庭时间以后的前三天通知当事人,一般原被告收到通知后无正当理由的...
劳动仲裁多久出判决结果,如果不服可以上诉吗?
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看具体的案件,不大的《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通...
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劳动仲裁单位不服上诉多久立案
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劳动仲裁单位不服上诉多久立案没有明确的规定。不是法院多少天受理的问题,看单位是否向中级法院申请撤销。...
异地申请劳动仲裁
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诉讼期限多久劳动仲裁是多久
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在当事人知道...
公司被申请劳动仲裁不服结果,公司不服仲裁裁决起诉的对象是谁呢
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1、申请仲裁人应为劳动争议的当事人 2、当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议 3、当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁 4、当事人应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请...