事业单位夜班加班标准
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适用啊，劳动法是针对所有劳动者的。关键是，你一旦适用劳动法和单位主张权利，基本继续干下去的希望就小了...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
单位支付加班工资有哪些标准
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单位支付节假日加班工资有下列标准： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资百分之一百五十的工资...
都燕果律师|律所主任，14年经验咨询我>>
针对单位加班时长都有啥标准啊？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动法加班费金额标准
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|专职律师，4年经验在线咨询
为啥没有加班啊？
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沂水县某机械加工厂常年承揽车床配件加工业务，为了赶订单经常安排职工在规定的休息日加班，完成订单后另外安排时间补休。当部分职工合同期满离开公司，要求该公司支付休息日的加班工资时被拒绝，厂方理由是已经安排...
天津在线咨询顾问团咨询我>>
加班时长证明都有哪些
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加班时长证明如下： 1、加班申请单：要签过字的，至少也得自己领导签过字的； 2、打卡记录：可以作为作...
李俐律师|
专职律师，2年经验
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事业单位人员法加班规定都有哪些内容啊？
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1、关于工作时间的规定，国务院已于1994年2月3日发布，1995年3月25日修订，并于1995年施...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
单位加班时长都有啥标准啊？，律师怎么看
单位行赂罪的量刑标准
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郑萌律师|
专职律师，6年经验
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单位受贿罪最新立案标准
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赵波律师|
律所副主任，10年经验
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2021医保缴费标准个人和单位
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何帆律师|
，4年经验
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临时加班相关法律标准具体都有啥内容？
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法律中无临时工的概念，只要是正常工作，每天超过8小时，每周超过5天，都应该支付加班费；每周超过40小时，每月超过166.7小时，算加班 工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1....
山西在线咨询顾问团
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单位拖欠加班费有啥法律责任
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单位拖欠加班费的责任有需要加付赔偿金，当事人可以申请仲裁或者直接提起诉讼，当事人如果要提起诉讼，需要准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。...
西藏在线咨询顾问团
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加班时间最小计算单位是哪些啊？
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新《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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单位长期不给加班费
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加班、加点费习惯称加班费，加班加点不给加班费肯定违法。 根据1995年5月1日起施行的《国务院关于职...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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行政单位日常加班餐费标准
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行政单位加班餐费规定为：周末有员工加班的，须向加班员工提供加班餐的，如因后勤部门无法提供加班餐，加班...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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上班时间死亡如何赔偿标准
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师|
专职律师，11年经验在线咨询
遇到单位加班时长都有啥标准啊？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位节假日加班标准都有哪些具体规定？
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劳动法规定：休息日安排员工上班的，应先安排补休，如果不能补休的，要支付双倍加班工资的。但是法定节假日不允许安排补休，只能支付三倍加班工资的。加班费的计算基数以双方约定或劳动合同上约定的月工资来确定的。...
江苏在线咨询顾问团
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单位加班的长是多长？
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关于单位加班时长，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原...
甘肃在线咨询顾问团
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行政单位有加班补助吗？加班标准是什么？
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行政事业单位加补助按照《劳动法》统一标准执行。日工资按照国家工时制度的规定，每月以平均工作时间20.83天计算，小时工资按日工资除以8小时计算。在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照小时工资基数的1...
青海在线咨询顾问团
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我是上班期间都有的病单位有啥待遇吗
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具体得咨询民政部门。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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单位加班时间过长员工提出仲裁
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单位加班时间过长员工提出仲裁是合法的。用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议，不属于用人单位和职工间的...
陈友联律师|
律所主任，15年经验
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单位的五险都是什么险
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吴肖律师|
专职律师，3年经验在线咨询
单位工程验收合格的标准是什么
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
周末加班都加加几小时啊
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（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不...
宁夏在线咨询顾问团
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用人单位长期加班,有什么具体规定及标准?
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第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又...
安徽在线咨询顾问团
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单位长期加班怎么处理?
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单位长期加班的，可以要求用人单位支付加班费。用人单位加班应征得劳动者的同意，不得强迫或者变相强迫劳动...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|
专职律师，4年经验在线咨询
北京市延长加班标准都有哪些
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根据【劳动法】第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动...
吉林省在线咨询顾问团
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在单位工作时间多长时间算加班
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匿名用户 2013-09-05 一，每日工作八小时，每周工作不得超过44小时。只要正常八小时之外，都应支付加班工资。二，对于一周加班时间不得超过多长时间，法律没有明确规定。双休日可以安排加班，但事后应...
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