拖欠工资不给怎么办,工资拖了不给
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工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位拖欠...
工地干活不给工资怎么样办工地干活不给工资怎么样办
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拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳...
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工地老板不给工资一直托怎么办
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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工地工资拖欠要怎么办,办事不给办
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在劳动关系中,劳动者提供劳动,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支...
辞职不给工资怎么办,工资不给,不给工资怎么办
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一、根据相关的法律规定,辞工迟迟不给工资可以通过以下方式进行权利的救济。 第一、要确认与公司之间的劳...
工地上老板打欠条不给工资该怎么办
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工地上老板打欠条不给工资的解决办法: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、...
不明白,就问一问
工地欠工资不给怎么办?,律师怎么看
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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离职不给结清工资怎么办
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不给工资没有合同怎么办
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工资拖欠怎么办,欠工人工资不给
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拖欠工人工资,如果不是以下列行为之一恶意拖欠的,依法是不能追究刑事责任,将行为人判刑的。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬;数额较大;经政府有关部门责...
工地上不给不发工资老板拖欠款还不给怎么办
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要...
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工地拖欠工资怎么办,工地拖欠工资怎么处理
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根据《工资支付暂行规定》关于拖欠工资该怎么办第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者...
拖欠不给农民工工资怎么办?
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拖欠农民工工资找劳动保障行政部门。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的,劳动者可以通过劳动保障监察部...
在外地打工不给工资怎么办?
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到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队),也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁...
辞职不干了工资不给了怎么办
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企业拖欠工资不给应该怎么处理
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2022年工地工资拖欠不给的怎样办
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1、可以到当地劳动执法监察大队进行投诉。劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;劳动者可以到当地的劳动行政部门申请劳动仲裁。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条劳动报酬:用人单位应当...
工地上老板拖欠工资怎么办, 工人在工地上干活, 老板不给工资怎么办
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提交下列材料:(1)劳动争议仲裁申诉登记表;(2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供);(3)申诉人身份证明及复印件;(4)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明...
老板拖欠工资不给给工资,又不给发怎么办
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可申请劳动仲裁,也可以起诉,主张偿还的诉讼时效为2年,超过的一般视为放弃诉讼追偿的权利;诉讼时效因债务人承诺限期给付情况而延长(一般可以书面承诺和口头承诺录音为证据证实这事)。如果你所谓老板是自然人,...
老板欠工人工资不给!就是不给怎么办
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老板托欠工资的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,也可以向当地的仲裁机构申请劳动仲裁。如果拖欠...
在工地上班老板不给钱拖欠工人工资怎么办
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面对工程项目雇主拖欠薪酬问题,可采取以下几种有效解决措施:首先,可以通过平等协商来寻求妥善的解决途径...
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劳务派遣不给发工资怎么办
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员工离职工资拖欠怎么办
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农民工工资拖欠不给怎么办,农民工工资拖欠怎么办
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农民工工资拖欠,可以用以下方法解决 一、向劳动行政部门投诉。劳动行政部门责令老板到期发放工资,到期发放的,还要支付农民工赔偿金。 二、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向法院起诉。劳动投诉无法解决的,劳动...
老板拖欠工资怎么办老板欠工资不给怎么办
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遇到的确是件很棘手的事情,希望我的建议能帮助到您。 1、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据,比如合同、拖欠工资证明,可以身所在地的工会部门请求帮助; 2、可以向本地劳动监察部门提出仲裁,请求帮助; 3...
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工地欠农民工工资完工之后不给工资怎么处理!
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可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可...
拖欠工资劳动局不处理怎么办
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工地不给工资咋办
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单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以...
工地拖欠工资怎么样办?工地老板不发工资
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《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按...