在公司上班受伤,报工伤,有赔偿嘛?
图文283人已浏览
公司上班期间受伤属于工伤,有赔偿。费用由工伤保险支付,用人单位没买保险的,由用人单位支付。申请手续由...
在公司搬东西腰受伤了算工伤不
图文442人已浏览
1.首先应该说是由于在工作中因为职务行为受伤,应该算工伤,单位应该承担相应的法律责任。 2.但是必须...
针对在公司受伤了报工伤有什么方法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在厂里受伤算工伤吗
视频3,658人观看
工地受伤了都有哪些赔偿
视频983人观看
在公司上班受伤,报工伤,有赔偿嘛
问答584人已浏览
在公司上班期间因为工作原因受到事故伤害的属于工伤,有赔偿。赔偿范围是:一、医疗费; 二、住院伙食补助费、交通、食宿费; 三、辅助器具费用; 四、停工留薪期工资,停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇...
在公司受伤有没有误工费
图文178人已浏览
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
公司给报了工伤什么意思
图文252人已浏览
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能...
不明白,就问一问
在公司受伤了报工伤有什么方法,律师怎么看
建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
视频1,749人观看
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
视频2,241人观看
员工受伤期间公司可以辞退吗
视频4,243人观看
在公司受伤,公司报了工伤但是考勤给我算的
问答584人已浏览
我国《劳动合同法》的相关规定如下: 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严...
有合同,公司也给报工伤了,现在公司只是给报了工伤
问答584人已浏览
劳动者在履行工作职责过程中受到事故伤害的,被认定为工伤后,可享受工伤待遇。主要包括:医疗费、伙食补助费、交通费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费,构成伤残等级的,还可以要求伤残补助金、伤...
针对在公司受伤了报工伤有什么方法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在厂里受了小伤用不用报工伤
图文300人已浏览
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。...
员工老婆在公司受伤
图文96人已浏览
如果丈夫不是和妻子是同一家公司不能认定为工伤。...
在公司受伤了工伤评不上级要赔赏吗
图文234人已浏览
劳动者发生工伤,没有构成伤残等级赔偿标准: 1,由工伤保险基金支付:医疗费用:根据医疗机构的发票确定...
出了工伤公司不给解决怎么办
视频579人观看
员工工伤公司有哪些赔偿
视频4,283人观看
遇到在公司受伤了报工伤有什么方法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤在公司里干活受伤了, 甲方有责任吗
问答584人已浏览
1,由甲方承担责任。但若公司未尽管理义务,需承担责任,公司无过错则无责。 2,乙方的伤情若经鉴定构成轻伤以上,甲方应承担刑事责任。 3,对于乙方的人身损害,过错方应承担赔偿责任。赔偿数额依据鉴定后的伤...
在厂里受伤了, 工伤保险公司不给报, 怎么办?
问答584人已浏览
1,属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果公司为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果公司没有为你缴纳了工伤保险,全部工伤保险赔偿,由公司全额赔...
如果我受了工伤但不申报工伤公司怎么报销?
问答584人已浏览
工作的时间工作的地点因为工作的原因受到伤害的,属于工伤。《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起...
上班受伤了没有报工伤,怎么办
图文581人已浏览
首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果...
在受了工伤后,公司应该有那些补偿
图文136人已浏览
受工伤了首先要进行工伤认定,认定为工伤后进行劳动能力鉴定。工伤认定和劳动能力鉴定书拿到后与单位协商赔...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
视频3,311人观看
怎么报工伤程序
视频5,655人观看
公司工伤我该去报吗?我在上班途中受伤了
问答584人已浏览
国务院办公厅发布了关于国务院常务会议的消息,此次会议决定修改工伤保险条例。此前,取消上下班工伤的建议最终未获国务院认可,修改后的工伤保险条列还扩大了工伤认定的范围。备受争议的上下班途中事故伤害算不算工...
在家里受伤可以撒谎在公司里面受伤的报工伤吗?
问答584人已浏览
1.建议不要这样,如果真的这么做了,属于骗保行为,一旦被发现,会被追究责任的。2.根据《工伤保险条例》第六十条之规定,用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇,医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤...
遇到在公司受伤了报工伤有什么方法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假工在工厂工作受伤了公司赔吗?
图文194人已浏览
暑假工在工厂工作受伤的劳动者,如果被认定为工伤的,那么由用人单位支付赔偿费用。治疗工伤所需费用符合工...
报工伤超过24小时还能报工伤吗
视频3,147人观看
公司员工出差受伤,怎么报工伤
问答584人已浏览
工伤怎么报?《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工...
如果公司员工在公司受了工伤不接受工伤赔偿怎么办?
问答584人已浏览
如果属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤...