不知到该不该报工伤？

工资不发，该到哪举报

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用人单位不发放工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：...

外伤致死，报工伤时该不该分伤病

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如果符合工伤认定条件，依法申报即可。附《工伤保险条例》中关于工伤认定的条件供参考：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前...

轻微工伤公司该不该申报吗

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小伤是工伤，如果要享受工伤待遇的，应申请工伤认定的，工伤认定需要的材料如下： 《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实...

知情不报应该判多久

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目前知情不报，不构成犯罪也不违法，不需要承担责任。除非对方逃匿，你为其提供资金上的帮助，为其提供隐匿的地方，将有可能涉嫌包庇罪。...

捡到钱包了该不该报警

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您可以联系出租车车行，协商解决不了的，可以报警处理。...

同行看到80% 不知道该不该交保险

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（1）从价计征的，其计税依据为房产原值一次减去10%-30%后的余值；（2）从租计征的（即房产出租的），以房产租金收入为计税依据。从价计征10%-30%的具体减除幅度由省、自治区、直辖市人民政府确定。...

要不到工资该去哪里举报

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要不到工资通常到劳动行政部门举报。 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷...

工伤单位应该不给报吗

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1、社会的发展，经济的提升，自我价值的实现等一系列建设都离不开我们的劳动。所以任何形式的劳动，都应当受到尊重和保护。在岗位入职前，我们都会签订一些劳务合同，劳动保障合同等维护我们劳动者权益的合同。需要...

报到证不报到会应该如何样

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毕业时的报到证，有两个报到期限。一个是正常毕业期限;另一个是择业期两年的期限。只有超过两年报到期限，才不能报到，但作为报到证，仍然是有用的，它可以证明该毕业生是符合毕业资格可以就业的档案材料，相反，是...

老板不给发工资？该不该报警？

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一、劳动者是可以报警的，但是一般警察是不会处理的。 二、劳动者可以通过申请劳动仲裁，要求用人单位支付其被拖欠的工资： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时...