临时工辞职怎么处理,临时工辞职的规定
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临时工辞职享有与用工单位正式工同工同酬的权利,并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利。...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>临时工辞职需要提前的时间是多长
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所有用人单位与劳动者之间都是劳动合同关系,已经没有临时工和正式工的区分,每个用人单位都有义务与所有的...
范小东律师|专职律师,10年经验咨询我>>针对长期工的辞职时间是怎么规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
无期徒刑的期限是多长时间
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祁萍律师|专职律师,14年经验在线咨询软著的有效期是多长时间
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职追索加班工资的时效期是多长时间
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加班工资属于“劳动报酬”,适用特殊仲裁时效,劳动者在职期间或劳动关系终止后一年内提出加班工资的请求都是符合仲裁时效规定的。在劳动关系终止或解除一年之后,劳动者逾期提出加班工资主张的,才受到仲裁时效限制...
青海在线咨询顾问团咨询我>>长期工怎么辞职
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一、长期工怎么辞职 1、长期工辞职办理方法如下: (1)如果劳动合同还没到期,需提前一个月向部门领导...
唐玉娟律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>劳动法辞职规定的时间是什么时候
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劳动法辞职的规定如下: 一、职工辞职,要提前30日以书面形式通知用人单位。 《中华人民共和国劳动法》...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
长期工的辞职时间是怎么规定的,律师怎么看
借条的期限是多长时间有效
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询法院判决书生效时间是怎么规定的
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迟本波律师| 高级合伙人,16年经验 在线咨询劳动法辞职时间最长规定多长时间内
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劳动者辞职一般需要提起三十日,在试用期的需要提前三日。有法定解除劳动合同的情形的,劳动者可以依法解除劳动合同。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>期间辞退的时间规定是什么?
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工伤认定期间辞退的时间规定是什么从法律的角度分析,工伤医疗期见或者是劳动能力鉴定下来确定为全部或部分丧失劳动能力的,用人单位不得单方解除劳动合同。但是劳动者是可以辞职的。根据《工伤保险条例》规定,职工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对长期工的辞职时间是怎么规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
追诉时间的延长期限是怎么规定的
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关于追诉期限的延长主要有以下规定: 1、犯罪行为人在检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或法院受理...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>新员工入职试用期是多长时间,法律的规定是什么
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新员工入职劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>试用期辞职工资结算时间是怎么算的
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试用期辞职工资结算时间是在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者依法享受取得报酬的权利,用人单位不...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>立案后侦查时间是怎样规定的
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询民法典规定离婚冷静期为多长时间
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刘婉婷律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到长期工的辞职时间是怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工延长退休时间申请的规定是怎么样的?
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女职工延长退休时间申请规定,方案出台后将充分征求意见并经过5年过渡期,到2022年正式实施。以55岁退休为标准,假定每年延长退休时间为6个月,自方案实施起,逐年累计递增,直到达到新拟定的退休年龄。假如...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>有没有劳动法规定辞职是多长时间到期
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劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>女职工的一定时间是多长时间?保险公司给予的产假期间是多长时间?
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《中华人民共和国女职工劳动保护规定》第八条第二款规定:“女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。”这“一定时间”到底是多长时间呢《关于女职工生育待遇问题的通知》,规定:...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>旷工多长时间会被单位辞退,怎么规定的
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一般旷工三天会被用人单位辞退,具体由用人单位规章制度决定。劳动者旷工属于严重违反用人单位的规章制度的...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>北京男职工陪陪产假规定的时间是多长时间?
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北京男职工陪陪产假规定的时间: 第二十条晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,3年经验在线咨询一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询2022年工伤鉴定后的辞职时间是如何规定的
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工伤鉴定后辞职没有时间限制,什么时候解除劳动关系都有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,这是工伤职工的法定权利。 《工伤保险条例》第三十条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定期间可以辞职吗,规定是什么的
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是工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔,具体劳动能力鉴定需要专门机构评定假若属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到长期工的辞职时间是怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
医疗期的规定时间是多长
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一、病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月。 二、《企业职工患病...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>高速超时是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询辞职后发工资时间规定是什么?
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按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。就是说,你在职的时候工资什么时候发,辞职当月的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>旷工多长时间会被单位辞退,怎么规定的
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一般旷工三天会被用人单位辞退,具体由用人单位规章制度决定。劳动者旷工属于严重违反用人单位的规章制度的或者属于严重失职给用人单位造成重大损害的,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要支付经济补偿。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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