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灵活就业人员50岁退休条件

2020-01-19 1,019人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

擅长：民事诉讼、房产纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,915
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专业分析

在岗职工和灵活就业人员的相同之处：第一，退休的要求基本相同。缴费方式、退休的基本条件是不能变的，即缴费累计达到１５年以上；达到法定的退休年龄。第二，退休金的计算方式相同，都是由基础的工资、个人指数化平均工资、个人的缴费年限组成。有关的劳动法规定的法定退休年龄，男性６０岁，女职工５０岁，女干部５５岁，至于灵活就业人员女性是否５０岁可以退休，目前各地的规定不一样，如果这种在企业缴纳超过１５年，灵活缴费时间不长，是可以选择５０岁办理的退休，也可以选择５５岁办理退休；如果灵活就业缴费时间多于企业缴费时间的，一般都要年满５５岁才能退休。总之，如果企业缴费时间长，灵活缴费时间短，女性可选择５０至５５岁办理退休。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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