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雇凶杀己中的雇主构成犯罪吗

2020-06-12 459人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,066

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专业分析
不构成。需要强调的是，雇凶杀己并非一概不构成犯罪。当雇凶杀己的行为触犯了法律所保护的其他法益时，雇主也可能承担刑事责任。 雇主要杀害的人是自己，这一行为在我国并不构成犯罪。 首先，通说认为，我国《刑法》所规定的故意杀人罪，是指“故意非法剥夺他人生命”的行为，雇主要剥夺的是自己的生命，故不符合故意杀人罪的犯罪构成要件。 其次，通说之所以如此解释故意杀人罪的罪状，是因为我们所理解的犯罪行为，是指对他人或社会造成紧迫、现实危险的行为，如果没有侵害到别人或社会，则不认为是犯罪行为。 最后，如果雇凶杀己者构成犯罪，那等于认定自杀行为是犯罪行为，自杀未遂的，就应当承担故意杀人(未遂)的刑事责任，这显然也与我国的文化传统不相符合。
法律依据
《刑法》 第二百三十二条【故意杀人罪】故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。
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