雇凶杀人构成犯罪既遂么,法律是如何规定的

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• 问法律具体如何规定雇凶杀人罪
  

  1、法律没有规定雇凶杀人罪，雇凶杀人构成故意杀人罪，《中华人民共和国刑法》第二百三十二条规定，故意杀人罪应判处死刑、无期徒刑或者十年以上的有期徒刑；情节较轻的，判处三年以上十年以下的有期徒刑。 2、法律依据《中华人民共和国刑法》 第二百三十二条故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。 第十三条一切危害国家主权、领土完整和安全，分裂国家、颠覆人民民主专政的政权，破坏社会秩序和经济秩序，侵犯国有财产或者劳动群众集体所有的财产，侵犯公民私人所有的财产，侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利，以及其他危害社会的行为，依照法律应当受刑罚处罚的，都是犯罪，但是情节显著轻微危害不大的，不认为是犯罪。

• 问如何认定雇凶杀人罪？如何区分雇佣犯罪与雇凶杀人罪？两者如何认定
  

  雇凶杀人犯罪是雇佣犯罪的一种。由于雇佣犯罪并非我国现行刑法规定的法定犯罪类型，而是实际中对雇佣他人进行犯罪活动这一犯罪现象的概括，所以关于其研究对象、定义等的论述并不统一、分歧颇大。根据笔者查阅文献发现，至今对雇佣犯罪的研究从对象上可以分为两类：一种就是指雇凶杀人犯罪，一种可以称为广义上的雇佣型犯罪，包括雇佣人员从事杀人、伤害、抢劫、走私、贩毒和侵犯知识产权、危害国家安全等活动构成犯罪的情况。其中对后者的定义也是有分歧的，例如“雇佣犯罪是以金钱关系为基础，由雇主出资收买受雇人，受雇人按照雇主的旨意所实施的犯罪”

• 问杀人构成犯罪既遂的如何量刑
  

  杀人犯罪既遂的会构成故意杀人罪，行为人会被处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；如果犯罪情节较轻的，则会被处三年以上十年以下有期徒刑。 故意杀人罪是只要实施了故意杀害受害人的行为就会构成，不论受害人是否死亡都会构成此罪。

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