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个体工商户交社保与公司交社保区别

2024-04-17 18人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：896
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专业分析

在投保范围上，个体工商户仅需负担养老保险以及医疗保险的费用；对于企业来说，它们需要为雇员提供五个类别保障，这其中包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险等多个项目。在缴费标准以及比例方面，个体工商户所需支付的社会保险费用往往完全依赖于个人，其缴费基础可设置为高、中、低三档供其自行挑选；反之，企业在社保费用的支出过程中，它必须要和雇员共同承担，缴费基数则是根据雇员的平均薪资水平来确定，而具体的缴费比例由相关政策进行规定。在参保地点选择上，个体工商户可以以灵活就业者的身份参与社会保险的运作，包括养老保险以及医疗保险两部分内容；不过，相较之下，企业往往是为所有的员工进行交纳社保，其方法并不局限于某一特定地区而已。最后，在所享有的权益上，企业为员工提供的社会保险制度使得雇员不仅能享有养老保险以及医疗保险，同时也有机会实体享受生育、失业、工伤三类保险待遇；个体工商户往往只能品尝到基本养老保险以及医疗保险的滋味。

法律依据

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